为什么要学习流程管理?流程,是实现商业模式的核心载体,是企业管理体系的关键模块,是组织最重要资产和核心竞争力,它对战略执行结果具有决定性的影响!随着企业的快速成长,需要不断提升流程的成熟度,把例外变成
流程,是实现商业模式的核心载体,是企业管理体系的关键模块,是组织最重要资产和核心竞争力,它对战略执行结果具有决定性的影响!
随着企业的快速成长,需要不断提升流程的成熟度,把例外变成例行、把经验教训总结到流程中去,不断优化和改进流程的合理性,提升组织的整体绩效和竞争力!
那么,我们应该怎样来设计规划我们的流程?我们应采用什么样的工具和方法来编写流程?编写的流程如何与管理活动高度融合?如何使编写的流程在工作中创造高效价值?又该如何保障所编写的流程能够在企业持续运行?...这些都要经过系统的学习才能掌握。
1.认识流程型文化对企业的价值
2.教会学员流程设计技术
3.教会学员如何分层分级管理企业流程
4.教会学员流程管理的工具使用
5.教会学员流程评估审计和优化的技术
6.向学员展示标杆企业流程管理的**实践
7.教会学员组织企业的流程优化和重整
上篇:重新认识流程
第 一章:企业管理中如何发挥人性光辉又如何预防人性弱点?
1.1企业管理效率迷失的现象与原因分析
1.2从企业价值流和人性科学原理看管理效率迷失之根源
案例分享:企业的价值流图分享;互动:本公司某一流程现状展示
第二章:重新认识流程:识别优秀流程
2.1什么是流程?流程与制度的关系及区别
2.2流程的基本特征和核心要素:六大特征、七项要素
2.3什么是优秀的流程?---如何识别优秀流程?
互动讨论:企业优秀流程的标准是什么?优秀流程案例
第三章:企业管理流程效率评估诊断与优化
案例分析:流程效率分析讨论--如何优化选择---减少例外提升例行
3.1企业流程效率分析与流程诊断--流程问题分析工具5M1E
3.2企业流程优化的原则及五大法则
3.3流程优化的技巧与方法---八项技法
分组演练:选取本公司一个流程进行诊断分析
下篇:优秀流程设计与操作指引手册编制实务
第四章:企业优秀流程体系建设与规划简述
4.1企业流程体系设计原则与步骤
4.2企业流程体系规划:流程层级鉴别与设计
4.3 企业部门核心流程的鉴别与架构设计
案例:某著名企业流程架构案例分享
第五章:优秀流程图的设计
5.1优秀流程设计原则及关键要素回顾
5.2流程图设计的基本方法
5.3流程图设计规范与工具、符号应用
5.4流程图设计的步骤与技巧
5.5流程问题区域判断与确认
5.6流程关键控制点判断与设定
课堂练习: 分小组应用模板绘制流程图、寻找流程“问题区域\关键控制点”
案例分享:某优秀流程的案例展示参考与借鉴
第六章:优秀流程操作指引设计与编制
6.1优秀流程的实操原则及操作输入输出关键要素设计
6.2优秀流程操作指引模板的构成与管控设计
6.3优秀流程操作指引的撰写要领
互动:模板练习-本公司某一流程操作指引编写演练
案例分享:某优秀流程的案例展示与借鉴
第七章:优秀流程操作管控权限及操作表单设计
7.1优秀流程操作管控权限设计
7.2优秀流程操作表单设计
案例:某著名企业案例 互动:模板练习-本公司某流程权限与表单设计
第八章:优秀流程操作手册编撰
8.1优秀流程说明文件的撰写
8.2优秀流程操作手册汇编
案例分享: 麦当劳案例---用一流的流程武装三流的员工
案例分享:某民企流程优化案例分享---部门营运流程操作手册分享
所谓自动化,就是要加快信息化建设,搭建信息化平台,引入“共享信息库”“逻辑管理库”,以“信息单点输入,共享使用”为原则,进行流程之间的关联,努力消除“信息孤岛”现象。
自动化的步骤可分为:数据采集、数据传送、数据分析三个步骤。
通过实现自动化,增加信息共享内容,扩大信息共享范围,缩短信息共享延时,减少信息共享障碍,全面提高信息共享的质量和水平。
实现自动化、信息化、智能化,是管理的必然趋势,也是流程管理的必然选择。实现信息共享,减少中间环节,提高运行效率是流程管理的必由之路。