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发布时间:2021-02-22编辑:李振

运营管理沙盘培训课程导读企业怎样才能令经理队伍不但能理解企业的整体战略和财务,并能在日常经营活动过程中运用这些知识来谋求改善呢?本课程通过模拟企业整体运营,在连续几期的模拟经营实战中,学员会遇到企业经

运营管理沙盘培训咨询

运营管理沙盘培训课程导读

企业怎样才能令经理队伍不但能理解企业的整体战略和财务,并能在日常经营活动过程中运用这些知识来谋求改善呢?本课程通过模拟企业整体运营,在连续几期的模拟经营实战中,学员会遇到企业经营中经常出现的各种问题:分析市场、制定战略、组织采销、财务结算等等;各公司管理层将依据市场信息决定自己的定位和市场策略,何时投资于何种新产品?何时进入目标市场?如何扩展采销能力,使之与市场策略相适应?如何融资?如何平衡资金?...他们必须和同事们一起去发现机遇,分析问题,制定决策并组织实施。他们的决策或许成功、或许失败,学员就是在这种成功和失败的体验中,学习管理知识,掌握管理技巧,感悟管理真谛,并能有效提高经营管理和执行能力、获利能力。

运营管理沙盘培训课程目标

1.拟经营为载体应用与验证以往形成的管理思想和方法,更新管理理念,暴露管理误区。

2.通过生动鲜活的现场案例,认识不同竞争战略与经营业绩之间的逻辑关系,反思现实企业战略安排的正确性。

3.通过模拟经营,提高决策者洞察市场、理性决策的能力。

4.练习管理沟通,体验交流式反馈的魅力,学习建设积极向上的组织文化。

5.拓展管理视角,立足产业链价值分配原则,谋求有利于企业发展的外部条件。

运营管理沙盘培训课程介绍

课程时间

课程采用小班制公开课模式,全国滚动开班,具体时间可点击下方咨询。

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课程对象

企业董事长、总裁、总经理、中高层管理人员、以及企业后备干部。

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课程特色

方法工具讲授与案例分析相结合,紧密联系企业的实际,具有实战性、可操作性。

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培训方式

讲解演绎、案例解析、分组讨论,头脑风暴与体验式教学相结合培训。

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运营管理沙盘培训课程大纲

一、理解组织目标与战略

1、进行组织战略展望——明确组织的愿景和使命;

2、学习扫描经营环境,进行战略分析,寻找组织的战略机遇;

3、通过模拟制定公司战略、竞争战略和职能战略,真正理解企业战略内涵;

4、练习长期战略目标的设计、细化与分解技术;

5、借助梳理模拟企业的内部价值链,学习各职能间的战略协同。

二、管理沟通与组织融合

1、学习掌握外部市场信息与内部管理信息的收集与传递,通过信息共享打通职能竖井;

2、演练三种不同的部门间沟通方式,体验不同沟通方式的特点;

3、通过现场案例,分析常见的同级间沟通障碍和原因;

4、透视上下级沟通的误区,解析传统沟通的“代沟”;

5、学习一对一沟通、一对多沟通、多对一沟通的技巧与方法;

6、学习开放型组织文化的建设,体验团队决策的魅力。

三、经营计划的制定、分解与执行

1、练习运用科学决策手段进行模拟公司总体计划的制定;

2、体验总体模拟经营计划的分解与细化;

3、通过沙盘模拟,学习、体会运用全面预算管理;

4、演练计划的实施和执行,掌握执行的原则与方法;

5、学习运用对比法,检验计划的正确性,适时进行修正与调整。

四、系统运营的过程控制

1、演练各部门、各项目进度的均衡控制,确保组织的平衡发展;

2、运用系统运营管理决策质量控制手段,提升决策的有效性;

3、学习成本控制的程序和要点,进行综合成本管理与评估;

4、模拟运用各类成本分析方法,有效降低组织运营成本;

6、解除职能间的推诿借口——演练各职能接口通畅性控制运用。

五、系统运筹管理

1、分析业绩不良的模拟企业案例,寻找运营效率缺失的原因;

2、学习发挥职能协作精神,在演练中探索系统效率改进的路径;

3、练习企业系统内的高效资源配置——协调融资、投资、运营、市场营销等职能间的协调与融合;

4、在模拟经营过程中运用系统论的分析方法指导不同部门的经营决策,统一经营策略,提升运营质量;

5、分析绩优的模拟公司战略安排和决策特点,认识顶层设计对于系统效率的影响;

6、通过梳理各职能间的相互支撑作用,认识不同管理部门管理延伸的方向和逻辑关系,构建管理者系统运筹企业的大思路、大格局。

六、如何贡献理想的投资回报率

1、在模拟运营中认识系统运营能力对投资回报率的重要意义;

2、通过模拟演练,认识影响公司投资回报率的经营管理要素;

3、通过模拟经营改进,深刻理解提高投资回报率的途径和方法;

4、比较不同模拟公司的战略绩效,分析公司各职能间战略协同与优化战略投资回报率的深刻关系。

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    沙盘设计与实践讲师-李猛

    李猛老师曾就职于三星、创维、红牛、万达、等国内外知名企业的世界,服务过于电子、快销、房地产、电信、银行、电力等多个行业,具备丰富的培训管理及培训授课经验。10几年来长期致力企业内部培训管理,擅长沙盘模拟培训,设计了多个沙盘模拟版权课程...

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    竞争情报咨询顾问,清华—麻省理工国际工商管理硕士,SLOAN沙盘系列课程开发者,工信部人才服务中心顾问。汪韦伯具有多年的外资与国企的高级管理经验,工业沙盘培训课程和房地产开发企业战略沙盘课程以及阿米巴经营沙盘,具有先进的课程架构和深入实用的讲授内容...

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    实战派高级培训师,沙盘培训专家,中国沙盘模拟实战教学研究院副院长,《卓越思维》系列沙盘模拟培训课程课题组专业研究员。裴章先老师有十余年企业高层管理实战,曾任默克药业北京分公司市场部副总经理、 联想集团战略规划部战略发展研究员、北京爱尔生物科技有限公司董事总经理、北京天年科技有限公司战略规划发展部长...

学员感想

我个人非常的喜欢这种形式的培训,在现实的情况下,企业做的每一个决策都要很长的时间才能看到后续的影响,但是沙盘模拟把这个时间加速了,短短的时间内就推演了一个企业几年的经营情况,以及每一个战略决策对企业的影响,让参加的人都有所收获。当然有很多人说沙盘模拟很假,现实的情况更加的复杂,但是沙盘模拟本身是一门反思的课程,是一次自我发现之旅,其大家都知道是假的,但不妨碍大家从中得到启迪。

培训机构介绍

企赢培训学院是专业的企业管理培训、咨询服务平台,一直致力于企业管理技能的提升,以“培训企业管理人才,提升企业管理水平”为己任,为企业量身定制个性化的培训解决方案,实战的管理课程和实效的管理咨询服务,公司目前建立了国内自己的讲师资源库,涵盖了国内各行业、各领域的主流讲师,其中储备师资达6000多位,签约合作优质讲师2000多位。专注企业培训,助力企业成长!

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