连锁门店经营管理培训导读连锁经营模式是一种商业组织形式和经营制度,是指经营同类商品或服务的若干个企业,以一定的形式组成一个联合体,在整体规划下进行专业化分工,并在分工基础上实施集中化管理,把独立的经营
连锁经营模式是一种商业组织形式和经营制度,是指经营同类商品或服务的若干个企业,以一定的形式组成一个联合体,在整体规划下进行专业化分工,并在分工基础上实施集中化管理,把独立的经营活动组合成整体的规模经营,从而实现规模效益。这种方式可以形成规模化效应,降低运营成本,最大化品牌效应。
1、建体系:不靠能人,不怕人才离职,靠销售体系取胜;
2、有卖点:客户听的懂品牌卖点,产品卖点,价值卖点;
3、知客户:领会客户对产品需求,减少拿顾客试错成本;
4、懂分析:分析各客户认知与期望,挖掘痛点设计话术;
5、会推荐:有效推荐公司产品方法,多种产品连带销售;
6、速成交:制定符合客户的购买逻辑,达成共识的成交;
7、强训练:销售人员知识,态度,技能的有效训练方法。
8、增业绩:提升连锁门店销售能力,实现连锁总部利润;
模块一:连锁总部的销售体系搭建核心
1、建连锁总部销售体系6个利益
2、连锁总部的销售体系结构设计
3、门店销售体系打造的3个步骤
4、打造**的销售复制体系
5、卖产品功能到卖客户场景设计
6、支撑连锁总部持续盈利的销售体系
模块二:连锁总部的销售体系流程
1、销售体系流程的核心思想
2、直营店销售体系流程设计
3、微信朋友圈图片视频设计
4、接待客户的销售流程设计
5、客户体验式感受流程设计
6、门店开场白,客户寒暄,探询需求、
模块三:连锁品牌的卖点提炼
1、公司/老板/客户案例故事化传播
2、连锁品牌的理念如何生动化讲解
3、连锁品牌竞争力如何价值化证明
4、连锁品牌的卖点如何差异化诱购
模块四:连锁企业产品的卖点提炼
1、提炼产品卖点5个核心
2、高价格的产品卖点提炼
3、低价格的产品卖点提炼
4、客户引流产品卖点提炼
5、利润/形象产品卖点提炼
6、高频/低频购买的卖点提炼
模块五:连锁总部目标客户的购买逻辑
1、目标客户画像模型分析方法
2、目标客户进店和不进店原因
3、客户判断价值和成本的逻辑
4、客户选择购买和不买的因素
5、客户大脑和销售大脑的区别
6、客户总是说:考虑一下/太贵/货比三家/商量一下原因
模块六:连锁门店销售话术的设计
1、新/老客户销售话术设计
2、解除客户警惕话术设计
3、客户利益买点话术设计
4、屏蔽竞争对手话术设计
5、客户认知成交话术设计
6、链接顾客感性话术设计
7、提问销售策略话术设计
模块七:连锁门店成交踢单的设计
1、客户有购买动作的信号
2、门店销售踢单工具设计
3、与客户共创双赢的方案
4、临门一脚成交方法技巧
5、高利润高连单率的成交
模块八:连锁门店薪酬绩效激励考核
1、连锁门店销售选育用留
2、连锁门店销售薪酬设计
3、连锁门店销售考核设计
4、连锁门店销售激励系统
5、连锁门店销售誓师大会
6、连锁门店销售 PK 设计
模块九:连锁总部销售体系复制
1、销售冠军经验萃取复制
2、销售体系课件设计开发
3、销售手册销售话术设计
4、新百问百答的话术编写
5、销售冠军训练方法策略
6、销售体系迭代升级方法
1、现在市场发展太快了,每时每刻都有新的东西出来,一不小心就落后了,一定要保持学习才能不被淘汰,非常感谢企赢这个平台,每一个课程都是紧扣市场,很落地。
2、参加这次学习培训,我接受了系统、全方位连锁企业管理知识的学习和辅导,受益匪浅。
3、课程很实战,下次有机会还要参加。
4、感谢公司提供的这次学习机会以,现在的社会日新月异,科技的发展,管理的创新,都在时刻改变着未来。不管是现在还是将来,每个管理者都应不断地加强学习,不停地给自己充电,才能不断的开拓进取,勇于创新,才能更进一步的创造财富,希望公司多多举行这样的课程
机构介绍
Institutions to introduce企赢培训学院是专业的企业管理培训、咨询服务平台,一直致力于企业管理技能的提升,以“培训企业管理人才,提升企业管理水平”为己任,为企业量身定制个性化的培训解决方案,实战的管理课程和实效的管理咨询服务,公司目前建立了国内自己的讲师资源库,涵盖了国内各行业、各领域的主流讲师,其中储备师资达6000多位,签约合作优质讲师2000多位。专注企业培训,助力企业成长!咨询热线:18898361497(微信同号)
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