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上海内训培训公司
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发布时间：2019-07-30编辑：andy

人的素质和能力的提高是企业在当今市场竞争中获得竞争优势的重要因素。学习型组织的建立和企业的知识管理都是保持学习型组织优势的必要手段。

内部培训师作为学习型组织和企业知识管理的主要参与者，在继承企业文化、促进员工行为变化方面发挥着非常重要的作用。同时，如果管理者和专业技术人员能够有机地将培训引入到他们的日常工作中，他们也将为他们的职业生涯奠定坚实的基础，帮助员工成长。

本课程旨在帮助企业管理者掌握培训师应具备的各种技能，增强其影响力，进而帮助企业创造更高的绩效。诺达**TTT内训师培训为您提供上海内训培训公司

课程目标

Course objectives
NO.02
  • 01

    阐述成人学习原理，掌握成人学习心理和需求，对于课程开发的要求

  • 02

    陈述课程开发的类型和原则、方法，通过大量训练使用相关方法现场实际开发课程，现场掌握

  • 03

    运用不同的讲授和呈现技巧，运用有效的技巧来优化课程，掌握结构优化和内容提升技巧

  • 04

    运用完整的课程开发的脚本和纲要的撰写技巧

  • 05

    使用相关技巧将课程内容有效的呈现在课件

课程大纲

Course outline
NO.04
  • 第 一讲

    立心立命——企业培训师的职业素养

    ·培训师的自我洞察和认知

    ·培训师的职业使命

    ·成为培训师的条件和要素

    ·培训师的编导演角色

    ·培训师职业化的5种心态

    ·培训师个人魅力修炼

  • 第二讲

    知行合一——企业培训师的基本功

    ·专业演说表达

    ·肢体语言训练与运用

    ·语音、语调训练与运用

    ·眼神的训练与运用

    ·魅力语言的万能公式

    ·专业内容演绎要求

  • 第三讲

    跨越巅峰——企业培训师的突破训练

    ·如何快速克服紧张与恐惧

    ·全方位的身心打开

    ·感悟与分享、激发信念

    ·发掘内在潜能及外在表现力

    ·真实场景考核

  • 第四讲

    魅力舞台——现场演说实战技巧

    ·企业培训师经典工具——开场

    ·如何快速“破冰”

    ·“完美”收尾技巧的设计

  • 第五讲

    一呼百应——企业培训师的互动技巧

    ·思维互动的关键

    ·行为互动的关键

    ·心灵互动的关键

    ·巧妙答问技巧

    ·恰到好处的点评技巧

    ·各种场合的临场应变技巧

  • 第六讲

    融会贯通——企业培训师课程开发流程

    ·课程设计的准备和培训需求分析

    ·课件结构设计和编写

    ·培训形式选择

    ·培训素材和案例的收集方法

    ·PPT课件设计

    ·培训专业课程体系的建设

  • 第七讲

    智慧锦囊——企业培训师的经典工具

    ·环境、道具、音乐的运用技巧

    ·幽默与幽默制造

    ·悬念与悬念制造

    ·煽情的独到之处

    ·精通催眠之术

    ·专题活动的操作技巧与流程

客户评价

The customer evaluation
NO.07

  • 1，薛旭亮老师的TTT内训师培训讲课很系统操作性也很强，学员们很喜欢去学习。

  • 2，孙婧婧老师的TTT内训师培训课程对于学员的帮助很大，同时课堂气氛营造的也非常好。

  • 3，薛旭亮老师的幽默加上他的融洽统一的授课风格让我们在不同的角度去理解事情。

  • 4，我第 一次上张扬老师的TTT内训师培训课也是第 一次上这种培训课，以前一直听身边朋友说培训这很没意思，有些老师都是照本宣科的，但是我听了方老师的课完全不想我朋友说的那种培训，我很喜欢。

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