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南京TTT课程内容
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发布时间:2019-03-12编辑:andy

企业发展迅速,市场变化无穷。 如何建设人才队伍? 来了又走?为什么人才留不住? 南京TTT课程内容

企业发展迅速,市场变化无穷。

如何建设人才队伍?

来了又走?为什么人才留不住?

空降“大虾”?还是自我培养?

战略和管理是由外部机构培训的!

如何培训内部技术?我知道但我讲不出来?讲了没效果?

如何传承技术、制度、文化体系的培训技术?

建立一支强大的内部培训队伍,学习培训技术,实现战略目标!南京TTT课程内容

标题+正文

TTT内训师培训课程的收益


  • 01

    对内部培训师培训技巧进行全面专项训练

  • 02

    掌握成人学习的原理及关键要素

  • 03

    掌握突破心理紧张情绪技巧

  • 04

    掌握态势语言、登台礼仪

  • 05

    掌握如何设计完整的授课过程

  • 06

    掌握授课的控场方法和回应学员提问的方法

优势特点 课程
  • 授课课时

    2-4天(根据企业学员实际情况而定)

  • 适合对象

    企业内部培训师、经理、主管、有志成为培训师的人员

  • 培训形式

    全程互动,案例分析,体验学习,实战演练,角色扮演,案例研讨,**愉快

  • 了解详情
优势特点

课程特色

  • 课堂教学

    将复杂枯燥的专业问题简单化、生动化、生活化讲授

  • 训练巩固

    核心知识点配套专业的工具、模型进行学习、训练和理解

  • 案例分析

    全程选择与受训学员相关的课程案例进行教学

  • 示范辅导

    课程以演练为主,理论为辅,导师现场一对一点评、示范、带教

课程

TTT内训师培训课程大纲

  • 第 一天课程呈现技巧

    一、内部培训师的角色认知

    二、讲台心理突破

    三、呈现的过程架构

    四、如何演得更好

  • 第二天课程开发技巧

    一、如何进行有效的需求分析

    二、如何设计三级课程大纲

    三、如何设计讲义、编写授课脚本

    四、设计教学教法及活动指导手册

师资

TTT内训师培训老师推荐

师资
  • 王弘力讲师

    人力资源管理实战专家
    国家高级人资管理师
    管理咨询师企业培训师
    管理培训咨询精于此道

  • 邱明俊讲师

    TTT国际职业培训师
    战略性人资管理专家
    清华北大高校特约讲师
    十八年人资管理培训

  • 萧琳讲师

    团队绩效提升管理专家
    国家高级人资管理师
    大型中高层管理经验
    战略组织流程实战专家

  • 宋劝其讲师

    知名战略绩效管理专家
    人资教材编委会委员
    资深人力资源实战专家
    北大清华EMBA教授

优势特点

企业客户评价

1,诺达**赵安信在培训方面有个全面的认知和把握,并了解培训师的一个必须必备的技能,培训师课程的好处。

2,刘成熙老师的讲座从实践中来,有血有肉,真挚而生动,有很强的借鉴作用。

3,诺达**萧琳老师飞移情沟通让我 深刻的体会到了以前的自己,不会说话的后果,本来是出于好心,可是在人间心里听着就不是那么回事。希望自己以后能变的受大家欢迎吧。

4,丁坚老师课程注重能力的提升与训练,对于学员提升作用非常大。

5,诺达**简富临老师的课深入浅出的讲解分析,体现出企业培训效果的核心价值。

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