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青岛OKR绩效管理效果
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发布时间:2018-12-11编辑:andy

作为企业的领导者,您是否渴望拥有全球技术企业普遍使用的科学先进的管理理念和工具,并愿意将它们应用到国内外许多企业,并被证明是有效的管理工具、管理方法和工具?青岛OKR绩效管理效果


作为企业的领导者,您是否渴望拥有全球技术企业普遍使用的科学先进的管理理念和工具,并愿意将它们应用到国内外许多企业,并被证明是有效的管理工具、管理方法和工具?OKR是一套管理工具和方法来定义和跟踪目标和他们的成就。1999年,英特尔发明了这种方法,后来被John Doerr推广到Google、Oracle、LinkedIn等。现已广泛应用于IT、研发、LinkedIn等领域。还有中小型企业,如游戏、创意和风险投资,主要经营项目。青岛OKR绩效管理效果

标题+正文

OKR考核培训的好处


  • 01

    明确绩效管理及OKR的核心思想及理念

  • 02

    掌握OKR运行的基本流程

  • 03

    掌握OKR与KPI的区别

  • 04

    掌握OKR的实施方式

  • 05

    掌握OKR导入的前提条件与配套机制

  • 06

    提升绩效管理推行效果

优势特点 课程
  • 授课课时

    2天  12小时

  • 适合对象

    各级管理者、员工、HR等

  • 课程特色

    理念+方法+工具+演练+点评

  • 授课方式

    课堂讲授、实战演练、案例分析、角色演练、小组讨论等。

  • 课程优势

    1、落地性
    2、操作性
    3、系统性
    4、生动性

  • 课程大纲:

    一、目标管理的发展和OKR特点
    二、OKR目标管理体系开发方法
    三、企业如何推行实施OKR
    四、课堂现场演练和点评

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师资
  • 刘乃持讲师

    国家一级项目管理师
    国家一级人资管理师
    中国实战型培训讲师
    资深管理技能训练专家

  • 简富临讲师

    人大人力资源管理博士
    ILM国际工商管理讲师
    CityGuilds培训讲师
    HBSP管理导师中文讲师

  • 刘向明讲师

    著名管理学家心理学家
    组织行为学HR管理专家
    金牌面试官首席专家
    中国人资研究会理事

  • 刘成熙讲师

    台湾知名管理培训讲师
    两岸三地知名培训师
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