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【员工职场礼仪培训的重要性】：
不少职场人，员工或管理人员，尤其是其中的年轻员，学校甚至家庭没有对他们职场的行为规范，待人接物，礼仪礼貌应有的培训，导致在工作单位的表现与自己的身份不符，他们不清楚自己的行为举止是否是合格的职场人？甚至不重视应有的礼貌礼仪，给自己的人际关系，职业形象，职业发展造成了一定的障碍。有的人抱怨职业发展遇到瓶颈，总是得不到提拔。却不知自己的职业形象，工作中的为人处世的礼仪，礼貌停留在底层次,不重视适度的”包装”与应有的约束，在”软实力”上败了下来。
对于员工的职业形象，礼仪，职场规范，公司领导看在眼里，急在心里。因为它影响公司整体形象，影响业务发展，影响公司的人际关系和谐。希望提升员工整体的素养，从基本的礼仪，礼貌开始抓。杭州员工礼仪培训价格
【员工入职职场礼仪培训的作用】：
通过本次培训让员工了解并掌握职场礼仪，并使学员懂得职场中应当遵循的一系列礼仪规范，用一种恰当合理方式与人沟通和交流，将使员工的职业形象大为提高，同时也提高企业的整体对外形象。
【课程对象】：全体员工，管理人员
【课程时间】： 2 天
【课程形式】：讲授，小组讨论，情景模拟，角色扮演，演练
【课程大纲】：
第 一章 礼仪，礼貌与做有教养的人
第二章 对内日常工作礼仪
第三章 对外商务交往礼仪
第四章 沟通说话的礼仪
第五章 塑造职业形象的重要手段
诺达**员工入职礼仪培训课程讲师
各位导师都有着多年实验经验 所负责着亿级产品项目 真正的培训界的实战专家
【诺达**介绍】：逯瑶
声音影响力品牌创始人
逯瑶资历背景：
声音影响力品牌创始人
中国政法大学职业导师
时代光华、腾讯等多家机构特聘讲师
北京旁观者咨询公司合伙人
知名商学院MBA
北京万柳松露坊餐饮有限责任公司创始人
知名大学音乐系声乐专业
逯瑶老师具有丰富的职场阅历企业管理经验实战经验，曾任央企商务部高管、北京万柳松露坊餐饮有限责任公司总经理。
针对性：所有学员的课程都为量身定制，注重学员培训后的落地性与实用性，在培训前针对学员需求进行全方位考察。
逻辑性：深入浅出的、思维缜密，在引入知识的同时引导学员拓宽视野。
实效性：课上学到的知识不仅仅可以运用于工作，也可运用于生活，举一反三、学来即用。帮助学员在。
逯瑶老师新课程：
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