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杭州江干区入职礼仪培训
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发布时间:2018-11-21编辑:andy

角色认知训练是员工由基层向管理层转变的门槛级必修课,中层管理者在工作中暴露的各种管理意识、管理素质问题,追根溯源都与“角色认知”有着必然的联系。杭州江干区入职礼仪培训

【员工转向管理层的礼仪培训】:

角色认知训练是员工由基层向管理层转变的门槛级必修课,中层管理者在工作中暴露的各种管理意识、管理素质问题,追根溯源都与“角色认知”有着必然的联系。如何让中层管理者扮演好自身角色,成为企业发展的坚实的、可靠的中流砥柱?

本课程将通过日常管理工作中常见的案例研讨,引导管理者全面、系统、深刻认知自身所扮演的三类角色:下属、上司、同事;以及掌握如何恰当担当三类角色的要领和技巧,并符合基本的商业礼仪,切实有效提高中层管理者的管理素质。杭州江干区入职礼仪培训

【新员工入职礼仪培训课程的收益】:

从内强素养,外塑形象,更好的受到尊重。

懂得如何塑造自己的职业形象,掌握职场与人相处的礼仪,和谐人与人之间的关系,做一个受人欢迎的员工,使自己的职场发展一路顺畅,使公司整体形象得到提升。

职场人士的职场礼仪,职业形象是与价值观相关联,与重视自我培养,自我约束相关,与是否长期被引导,教育密切联系。该课程就是通过引导,启发,使学员有共鸣,重视,学会,改进,提升职场人的职业形象。

为什么要参加本课程培训?

本课程回答了:

如何给人留下良好的印象?

职场中如何与领导,同事相处?

怎样的行为\举止\服饰是职场人应有的?

怎样的说话沟通方式是有礼,他人爱听的?

客户接洽的礼仪规范是什么?

职场人的良好职业形象该如何培养?

【课程对象】:全体员工,管理人员

【课程时间】: 2 天

【课程形式】:讲授,小组讨论,情景模拟,角色扮演,演练

【课程大纲】:

第 一章 礼仪,礼貌与做有教养的人

第二章 对内日常工作礼仪

第三章 对外商务交往礼仪

第四章 沟通说话的礼仪

第五章 塑造职业形象的重要手段

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诺达**员工入职礼仪培训课程讲师

各位导师都有着多年实验经验 所负责着亿级产品项目 真正的培训界的实战专家

【诺达**介绍】:逯瑶

声音影响力品牌创始人


逯瑶资历背景:

声音影响力品牌创始人

中国政法大学职业导师

时代光华、腾讯等多家机构特聘讲师

北京旁观者咨询公司合伙人

知名商学院MBA

北京万柳松露坊餐饮有限责任公司创始人

知名大学音乐系声乐专业

逯瑶老师具有丰富的职场阅历企业管理经验实战经验,曾任央企商务部高管、北京万柳松露坊餐饮有限责任公司总经理。

针对性:所有学员的课程都为量身定制,注重学员培训后的落地性与实用性,在培训前针对学员需求进行全方位考察。

逻辑性:深入浅出的、思维缜密,在引入知识的同时引导学员拓宽视野。

实效性:课上学到的知识不仅仅可以运用于工作,也可运用于生活,举一反三、学来即用。帮助学员在。

逯瑶老师新课程:

[内训课]客户沟通销售技能提升

[内训课]遇到更好的自己--商务礼仪运用之道

[内训课]商务礼仪的运用

[内训课]魅力女性能量经营

[内训课]商务演讲与工作表达力提升

[内训课]**思维 赢在情商

逯瑶服务客户:

中国电力、中国银行、邮储银行、农业银行、三星集团、腾讯公司、富通东方、中交集团、大唐电信、神华集团、东方园林、北京电信、北京卫视、美中宜和、北京华厦、厚德地产、北京松露 清华大学、政法大学、中央财大、京翰国际、曲刚英语……

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