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企业合规意识培训
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发布时间:2023-12-21编辑:李振

实践证明法律风险防控是企业管理体系中不可或缺的重要组成部分,所以,全面提升企业法治思维、合规意识就显得尤为重要。

  • 企业法律风险防范培训

    企业法律风险防范培训

    法律法规解读,真实案例分享,提升风险防范意识

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实践证明法律风险防控是企业管理体系中不可或缺的重要组成部分,所以,全面提升企业法治思维、合规意识就显得尤为重要。

企业更加重视深化法治框架下法律、合规、风控协同运作,加强法律风险管理,全面加强合规意识,严格依法依规决策,切实发挥“关键少数”作用;建立健全工作机制,加快突破重点难点,突出重点领域管理,全面保障企业经营;严肃开展监督问责,健全“以案促管”长效机制,形成合规管理工作闭环;合规管理从“试点先行”到“全面推进,推动合规要求覆盖各业务领域、各职能部门、各级子企业。

劳动关系培训课程介绍

课程时间

本课程为企业内训,课程时长为1-2天,可根据企业需要调整相应的培训时间。

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课程对象

企业法务、中高层管理者、储备管理人员、人力、行政等相关人员。

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课程特色

方法工具讲授与案例分析相结合,紧密联系企业的实际,具有实战性、可操作性。

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培训方式

主题讲授+案例分析+互动问答+视频欣赏+情景模拟+小队讨论+模拟训练

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劳动关系培训内容

一、重视企业合规管理过程中法治思维和风险防范意识的培养

(一)什么是法律风险管理

(二)企业合规管理中法律风险表现形态

(三)企业法律风险分析与评估

(四)法律风险分析流程

(五)企业法律风险的分类

(六)法律风险识别框架:

(七)法律风险防范时考虑的因素

二、综合运用法律,强化企业合规管理中风险防范意识

(一)法律风险合规管理体系的三大模块

(二)法律风险合规管理体系的构建的七个步骤

(三)对待风险的四种态度

(四)风险控制的七种主要方式

三、加强合规和法治思维、企规范企业合规管理行为

(一)健章立制,强化管理,完善法律防护体系

(二)根据行业特点分析企业法律风险

(三)如何完善的企业立规程序

(四)建立相应的监督制约机制的重要性

四、强化依法治企,提高企业合规管理中法律风险防范能力

(一)企业在合同合规管理中的法律风险防范

(二)企业在劳动用工合规管理中的法律风险防范

(三)企业在外包合规管理中的法律风险防范

(四)企业在知识产权合规管理中的法律风险防范

(五)企业在招投标合规管理中的法律风险防范

(六)企业在廉洁合规管理中的法律风险防范

(七)企业在税收征管合规管理中的法律风险防范

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