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胜任力模型课程
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发布时间:2023-07-21编辑:李振

​在胜任力模型课程中,我们旨在帮助学员建立一套独特的人才衡量标准,以应对日益激烈的人才选拔与留用挑战。

岗位胜任力培训咨询

在胜任力模型课程中,我们旨在帮助学员建立一套独特的人才衡量标准,以应对日益激烈的人才选拔与留用挑战。


通 过这门课程,您将能够快速准确地识别和培养具有价值的人才,从而打造一条稳固而高效的人才供应链,为企业持续发展提供强大的支撑。


更重要的是,**培养出色的管理者,我们将帮助您在企业中建立和推动胜任力建模的运用,从而实现组织内外的卓越表现和持续创新。


加入我们的胜任力模型课程,让您的企业在人才选拔与留用的路上赢在起跑线上。立即行动,掌握成功的关键!

胜任力内训课程推荐

岗位胜任力模型与任职资格体系
课程简介: 麦克里兰作为胜任力模型开创者说过这样一句话:“我们从超级明星身上学到东西很多”。胜任力模型与任职资格体系构建是人才管理关键问题,建模解决了人才“质的标准”,同时也解决了人才的“量的测量与鉴定”的尺子,人才管理在标准的基础上,让战略有效地在人才上落地,只有解决了这两个关键问题,人才管理才能收到事半功倍的效果。
职位胜任力模型构建与学习地图
课程简介:一个职位做得非常出色,绝不是偶然的,与胜任力密切相关。作为管理者,就要想办法提炼出这个职位的成功要素及关键行为卓越表现要素,通 过训练等方法以迅速提高相关的胜任力,以让每个职位取得专 家般的成功。说到底,企业帮助关键职位建立“胜任力模型”,从而延伸到“任职资格”上面,也就是让员工工作快速地取得绩效,从而促进企业的成功。
胜任力模型应用解码
课程简介:在企业的管理运营过程中,人力资源工作者经常会遇到以下问题或现象:企业战略目标如何落实到人才能力和素质上?招聘的人总不合适,企业究竟需要什么样的人才?在绩效管理中如何实现人才能力的考评和提升?员工培训的出发点是什么?薪酬和员工能力的关系又是怎样……上述这些问题或现象的产生其本质都是胜任力模型应用方面的问题。

胜任力培训课程介绍

课程时间

本课程为企业内训,课程时长为1-2天,可根据企业需要调整相应的培训时间。

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课程对象

人力资源部门人员,中高层管理者,及想学习胜任力的员工。

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课程特色

方法工具讲授与案例分析相结合,紧密联系企业的实际,具有实战性、可操作性。

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培训方式

主题讲授+案例分析+互动问答+视频欣赏+情景模拟+小队讨论+模拟训练

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胜任力培训内容

一、胜任能力的概念

1. 胜任素质方法简介

2. 企业持续经营的根本

3. 当前情况下许多公司面临的经营环境和挑战

4. 企业经营活动之价值链

5. 胜任素质方法的根本原则

6. 胜任能力模型举例

7. 人力资源系统中胜任能力模型的益处


二、胜任素质模型构建

1. 构建胜任素质模型的三个方面

2. 胜任素质模型构建的指导方针与关键环节

3. 开发胜任素质模型的两种方法

4. 胜任力模型构建的五个步骤

5. 胜任力模型构建举例

6. 实施过程中常见的问题


三、基于胜任素质模型的测评体系

1. 胜任素质测评体系介绍

2. 专业胜任素质的内容与评价方式

3. 心理胜任素质的内容与评价方式

4. 工作能力的内容与评价方式

5. 职业操守素质的内容与评价方式


四、胜任素质模型的应用

1. 建立以胜任素质为核心的人力资源管理体系

2. 胜任素质模型在人员选拔中的应用

3. 如何借助胜任素质模型确定培训需求

4. **胜任能力的管理改进人员绩效

5. 胜任能力的评估系统


五、胜任力素质模型招聘面试技术

1.招聘面试工作的重要性

2.招聘面试的准备工作

3.语言信息与非语言信息

4.高效面试的四个保障


六、设计合理流程

1.需求分析

2.胜任能力

3.面试的初选


七、招聘面试访谈技术

1.面试访谈技术概述

2.行为事件访谈法


定制企业培训方案
  • 组织发展和人才发展导师-白睿

    上市公司组织发展总监、上海交通大学特聘讲师、中国社会科学院大学特聘导师、培训讲师,畅销书作者、《首席人才官商业与管理评论》金牌作者、中国人力资源实践创新(企业)评选评审...

  • 企业人才管理实战讲师-栾光宇

    栾光宇老师具有14年的企业人力资源管理经验,曾任:中国海王星辰 总部人力资源部总监,京北方信息技术股份有限公司 总部人力资源经理,曾为海王星辰建立了运营条线核心岗位的胜任力模型,对在岗人员进行了人岗匹配的调整,使得当年度利润增长4倍...

  • 人力资源管理学博士-刘学元

    13年的实际工作经验;6年企业高层领导经历;7年人力资源管理实战经验和市场营销经验。曾在美国桥港大学(Bridgeport)参加过人力资源管理的研讨与培训。在《经济日报》、《中国青年报》、《光明日报》、《经营与管理研究》等国家知名、核心报刊杂志上发表30多篇论文...

胜任力公开课

  • 《如何建立企业的胜任力模型》

    8月23日 北京(线上同步)
  • 《岗位胜任力与任职资格体系建设》

    9月15-16日 深圳(线上同步)
  • 《TD实战:任职资格体系与岗位胜任力》

    10月14-15日 上海(线上同步)
  • 《胜任力敏捷建模训战营》

    11月24-25日 深圳(线上同步)
  • 《班组建设与班组长胜任力提升》

    12月25日 武汉(线上同步)

胜任力精品网课

  • 基于岗位的员工胜任力体系建设

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    499元
  • 胜任力模型构建与应用技巧

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  • 慧眼识人—基于胜任力素质的行为面试技巧

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