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郑州TTT制作开发培训
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发布时间:2023-06-20编辑:李振

在TTT制作开发培训中,我们致力于提供一流的课件制作和课程呈现表达服务,以帮助您提升整体认知能力。我们注重培养体系化培训逻辑能力,让您能够更加清晰地传达信息。同时,我们还扩宽个人及组织的呈现表达综合能力,让您在各种场合都能自信地展示自己。我们还专注于提高课件研发设计的专业制作思维和模块能力,确保您的课件设计达到专业水准。选择TTT制作开发培训,让您的培训课件与众不同,吸引人眼球。

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在TTT制作开发培训中,我们致力于提供一流的课件制作和课程呈现表达服务,以帮助您提升整体认知能力。我们注重培养体系化培训逻辑能力,让您能够更加清晰地传达信息。同时,我们还扩宽个人及组织的呈现表达综合能力,让您在各种场合都能自信地展示自己。我们还专注于提高课件研发设计的专业制作思维和模块能力,确保您的课件设计达到专业水准。选择TTT制作开发培训,让您的培训课件与众不同,吸引人眼球。

TTT内训课程推荐

魅力TTT名 师锻造工作坊
课程简介:中国的培训市场目前正处于VUCA这种混沌的模式,百花齐放,百舸争流,同时也正经历着一场大浪淘沙的洗牌。传统的“我说你听”的讲授型培训模式已经面临淘汰危机,越来越多的企业不再追求走程序式的培训,越来越多的企业领导向培训要成果,学员受教育程度高,培训需求高,年龄层次年轻化,因此作为职业讲师我们要与时俱进,我们要及时转型,让讲师的价值再次赋能。
四步玩转课程开发
课程简介:课程是企业知识、方法、策略和经验的集合体,是可以提高效果和效率的知识沉淀。掌握快速有效的课程开发方法,让学习即有深度又有效果。大道至简,找对方法才能起到四两拔千斤的作用,才能将所学运用到实际工作中去。课程开发是企业经验沉淀非常重要的工作,掌握了有效的方法才能将组织经验传承下去。
TTT精彩呈现与出色控场
课程简介:企业内部培训师的培养,是打造学习型组织并不断升级培训系统的重要组成部分。可是在内部培训师的培育上,很多企业依然存在着诸多的问题。内训师站在讲台只需要几秒时间,学员已经对这名讲师开始打分,只消三分钟,他就会确定能不能听你三个小时或者三天的课程,所以内训师课堂精彩演绎与呈现不容忽视,是培训师不断精进的一门课程。

TTT培训课程介绍

课程时间

本课程为企业内训,课程时长为1-2天,可根据企业需要调整相应的培训时间。

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课程对象

企业内训师、职业培训师、兼职讲师等相关人员。

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课程特色

方法工具讲授与案例分析相结合,紧密联系企业的实际,具有实战性、可操作性。

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培训方式

主题讲授+案例分析+互动问答+视频欣赏+情景模拟+小队讨论+模拟训练

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TTT培训内容

第 一 单元:认知层

角色认知、导入:

破冰案例:【百岁人生】提升整体认知、快速吸引注意力

1、角色剖析:培训师角色责任与定位

六大破冰案例、感知“讲师的*认知”

①我的自律与*

②个人到群体号召

③难忘的经历

④人类的本源(从树林大猩猩到人类)

⑤五感逻辑

⑥透过现象看本质

2、认知升级:“编导演”的逻辑思维

互动:分组建设-体验利用互动增强体验感,自我介绍察觉“演讲紧张”的本能

3、培训师角色系统能力提升

1)TTT为何,企事业单位学此课程的目的和实用收获

案例:现在的孩子们在学什么?

案例:提升认知“不带评论的观察是人类智力的**形式”

2)学习目的

案例:哈佛大学四代科学家研究成果实景感受TTT能力在企事业单位的作用

互动:人生标尺:写给十年前你的一份信VS写给十年后你的一封信

3)讲师因材施教

工具:DISC性格诊断

4)内训师胜任能力模型及常见的四种培训师风格

工具:ABC理论,邓宁格鲁克效应

案例:公交车哭闹的小孩

5)学习型组织在组织内的关键方向及重要性


第二单元:技能篇:完美表达与呈现技术

案例:马丁路德金

1、培训师好的开始造就成功的一半

1)良好的职业形象塑造专业视觉感(讲授及纠错)

2)良好的面部表情塑造卓越体验感(讲授及体验)

3)良好的姿势动作塑造卓越形象(讲授)

互动:手势5技巧-标准学与练

互动:肢体语言规范化训练

2、培训师感官能力综合提升

1)眼神

2)声音

3)语言五大技巧

4)音质与发音专业学习(专项学习:主持人发音与发生能力)

工具:SCQA结构表达工具

案例:家中爱喝酒的他

5)综合能力提升

① 培训师拓宽能力意识-聆听与反馈

② 口齿唇舌造就良好的表达能力

趣味互动:基本能力训练提升

③ 培训师麦克风及线上创新表达技巧

互动:学到及应用演讲”做人如铅笔演讲”

3、培训师呈现逻辑能力提升

1)课堂表达呈现模块拆解(开场,主体,结束)

① 开场准备及克服紧张情绪

理论:打破非A及B,正念的奇迹

案例:开场五大技巧

互动:BINGO

② 课堂内容重点及技巧

案例:控场技巧与头脑风暴

③ 结尾方式及禁忌

互动:1分钟演讲


第三单元:能力篇:课程设计与制作技巧

1、课程研发

①课程设计研发逻辑

工具:思维导图

② 课程主题

工具:SMART,5W2H

③ 需求确认

案例:IDEO

工具:*六项思考帽

④ 模块结构逻辑

工具:麦肯锡金字塔模型

2、课程制作

1)课程结构及智库意识

案例:邮氧的茶

2)如何快速使用PPT软件制作文档

案例:*化培训

3)教学三明治理论

案例:南非解决营养不良解决方法

3、课堂教学突发情况能力提升

互动:课堂各突发情况的处理方式及技巧

案例:驭风男孩

4、总结回顾,演讲/课程制作练习


定制企业培训方案
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TTT培训师公开课

  • 《培训课程设计与开发训练》

    7月13-14日 北京
  • 一阶段《优秀培训师》

    7月19日-8月08日 上海
  • 《TTT培训—企业内训师实战训练营》

    8月16-17日 郑州
  • 二阶段《卓越培训师》

    8月24-27日 上海
  • 《卓越培训师(TTT)训练营》

    9月14-15日 徐州
  • 三阶段《超越培训师》

    9月23-24日 上海
  • 《关键·授课技巧》

    10月21-22日 深圳
  • 《TTT内训师必备:讲授与引导技术》

    11月06-07日 成都
  • 《TTT内训师进阶:课程设计开发五步精练》

    12月21日 北京

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