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武汉行政管理培训班
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发布时间:2022-12-29编辑:李振

随着企业管理水平的不断提升,对行政管理的专业素质要求也越来越高,作为企业行政部经理或者主管,您是否经常为解决以下问题劳心劳力: 各部门印章格式不统一,使用时杂乱无序? 企业办公设备是修还是换?怎样做**经济核算? 面对企业的公关危机,行政部门如何出面妥善解决? 行政工作中经常需要编制各种事务性表格,却无从下手? 企业公文处理效率低下,公文质量不达标,怎么写公文**规范? 他们在工作中常遇到以上问题:犯错很容易,出彩却很难!诸如此类问题,本课程对此作出了详细的讲解!

行政管理培训咨询

随着企业管理水平的不断提升,对行政管理的专业素质要求也越来越高,作为企业行政部经理或者主管,您是否经常为解决以下问题劳心劳力:

各部门印章格式不统一,使用时杂乱无序?

企业办公设备是修还是换?怎样做**经济核算?

面对企业的公关危机,行政部门如何出面妥善解决?

行政工作中经常需要编制各种事务性表格,却无从下手?

企业公文处理效率低下,公文质量不达标,怎么写公文**规范?

他们在工作中常遇到以上问题:犯错很容易,出彩却很难!诸如此类问题,本课程对此作出了详细的讲解!

行政管理培训课程介绍

课程时间

本课程为企业内训,课程时长为1-2天,可根据企业需要调整相应的培训时间。

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课程对象

企业办公室人员、文秘、行政助理等涉及办公行政文秘工作的相关人员。

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课程特色

方法工具讲授与案例分析相结合,紧密联系企业的实际,具有实战性、可操作性。

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培训方式

主题讲授+案例分析+互动问答+视频欣赏+情景模拟+小队讨论+模拟训练

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行政管理培训内容

一、行政管理的使命与价值

1、行政部工作职能

2、行政部工作目标

3、行政部工作职责

 

二、企业行政管理的三大特点

1、**性

2、及时性

3、纵向性

 

三、企业行政管理的五大要素

1、政治

2、政策

3、政务

4、政绩

5、政权

 

四、行政管理效率低下的五大原因

1、行政机构庞大臃肿

2、权力集中缺乏制约

3、行政体制不甚健全

4、行政机构运转不灵

5、行政人员素质不高

 

五、加强企业行政管理六步走

1、提高重视程度

2、明确岗位职责

3、加强内外沟通

4、信息收集整理

5、踏踏实实执行

6、传播企业文化

 

六、行政管理部门的七大职能

1、行政管理职能

2、总务管理职能

3、工作保障职能

4、生活保障职能

5、娱乐保障职能

6、保健职能

7、安保职能

 

七、行政部各岗位工作职责

1、行政部总监

2、行政部经理

3、行政部秘书

4、档案管理员

5、法律事务主管

6、总务后勤主管

7、行政事务主管

 

八、工作目标与工作事项描述

1、行政部组织管理工作目标

2、达成目标的两个工作事项

 

九、行政部组织管理工作细化执行

1、行政部组织管理知识准备

2、行政部组织管理工作模板

3、行政部组织管理工具表单

 

十、工作目标与工作事项描述

1、办公事务管理的工作目标

2、达成目标的四个工作事项

 

十一、办公费用管理工作事项细化执行

1、办公费用管理知识准备

2、办公费用管理工作模板

3、办公费用管理工具表单

4、办公费用管理工作流程

 

十二、公关接待管理工作细化执行

1、公关接待管理知识准备

2、公关接待管理工作模板

3、公关接待管理工具表单

4、公关接待管理工作流程

 

十三、会议管理工作细化执行

1、会议管理知识准备

2、会议管理工作模板

3、会议管理工具表单

4、会议管理工作流程

 

十四、印章与证照管理工作细化执行

1、印章与证照管理知识准备

2、印章与证照管理工作模板

3、印章管理工具表单的管理

 

、课程总结

1.知识点回顾       

2.课程总结

3.Q&A

定制企业培训方案
  • 行政管理培训师-闫红

    闫红,苏州大学博士后,教授,研究生导师,办公室主任,党支部书记,马克思主义原理专业硕士生导师,中国高等教育学会秘书学专业委员会副秘书长、常务理事,中国作家协会会员、地区副主席。近年来,主持省、厅级相关课题十多项,出版学术专著六部,发表核心期刊20余篇,获省、市、校级以上学术奖励10余次...

  • 行政管理讲师-姬晴雯

    15年政府单位与国企管理经验,熟悉党政体系,精通高端会务、经管术语,擅长企业总部各类文案和党 建文化复合型项目的策划、落地。她精通大型会议、活动策划及组织工作;掌握如何与政府、媒体及社会团体保持良好互动,熟悉行政管理制度和程序,熟悉保安、食堂、运输等行政事务...

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