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职业道路规划培训
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发布时间:2022-12-15编辑:李振

职业道路规划培训课程将树立你的个人商业模式思维,指导你用这种方式对自己重新进行思考,对职业道路加以规划、积累和发展。

  • 职业生涯规划培训咨询

    职业生涯规划

    帮助员工走上积极成熟的职场发展之路

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现在的时代是一个变化的时代,变化的商业模式的时代,新的商业模式为一些人创造了新的机会,也为另外一些人带来了失业的命运,面对这些情况,个人与企业一样,也会受到环境和经纪因素的影响,而且这些影响是我们无法左右的,既然是这样,作为个人应该如何实现成功和满足感呢?答案是,你必须搞清楚自己(个人)的“经营”模式,将自己当做经营个体来考虑,然后想办法去适应不断变化的外部环境。所以,个人如何像经营公司一样经营自己,这种能力正是帮助你实现职业突破的法宝。

本课程将树立你的个人商业模式思维,指导你用这种方式对自己重新进行思考,对职业道路加以规划、积累和发展。

职业生涯规划培训课程介绍

课程时间

本课程为企业内训,课程时长为1-2天,可根据企业需要调整相应的培训时间。

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课程对象

企业中基层管理者、员工教练&导师。

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课程特色

方法工具讲授与案例分析相结合,紧密联系企业的实际,具有实战性、可操作性。

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培训方式

主题讲授+案例分析+互动问答+视频欣赏+情景模拟+小队讨论+模拟训练

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职业生涯规划培训内容

一、 个人为何要有商业模式思维

1、 商业模式给个人发展带来的影响

2、 为什么说商业模式思维是适应快速变化的**方式

3、 什么是个人商业模式思维

二、 展开你的职业画布------个人商业模式画布

1、 每个组织和个人都有一套商业模式

2、 个人商业模式的九大组成板块

我是谁?我拥有什么?

我怎样帮助他人?

我能帮助谁?

我要做什么? 

我要付出什么?

我能得到什么?

谁可以帮我?

怎样和对方打交道?

怎样宣传自己和交付服务?

3、 个人商业模式真人版案例分析

三、 个人商业模式实战篇-------反思人生方向,协调个人期望与职业发展

1、 我是谁?

2、 我的人生目标是什么

四、 个人商业模式实战篇----利用个人分析调整或重建你的工作生活

1、 重设个人商业模式

诊断九大问题

修改模块并评估效果

重设个人商业模式

案例分析

五、个人商业模式实战篇----让我们付诸实践

1、计算你的商业价值

工资单的秘密

实得工资的真正含义

关于商业经营的惊人事实

计算你的价值

2、 在市场中测试你的商业模式


定制企业培训方案
  • 职业生涯规划师-高雪宁

    高雪宁老师有15年授课和培训管理从业经验,历任华润万家学习发展高级经理、万家学院培训师、中国平安培训及职涯管理、平安大学培训师,长期从事员工激励、职业生涯管理的研究与实践,精通教练式管理,擅长职场适应、职涯管理、人才培养等问题分析与解决...

  • 员工成长与职业化发展问题解决讲师-李想

    李想老师毕业于师范专业,一直从事企业培训工作,有13年世界500强/跨国企业的培训经历,曾任中国惠普金牌服务大学高级讲师、讲师团负责人,中国平安大学认证讲师,苏宁易购重庆大区培训负责人...

  • 职业生涯设计培训师-吕明朗

    山东大学企业管理硕士,中国人民大学人力资源管理博士,北京高校副教授,内蒙古全省高中职业生涯教材主编,曾任某上市快消品公司培训经理、高级内训师、国家高级人力资源管理师,在人力资源管理、职业生涯规划与职业素养等领域知识经验丰富,曾帮助数千人设计职业生涯规划...

职业生涯规划公开课

  • 《职业生涯规划》

    2023年2月10-11日 北京(线上同步)
  • 《职业生涯规划与发展》

    2023年3月17-18日 广州(线上同步)
  • 《多维度的职业生涯规划》

    2023年4月21-22日 深圳(线上同步)
  • 《企业管理人才梯队建设与员工职业生涯规划》

    2023年5月20-21日 上海(线上同步)
  • 《职场幸福力——新员工职业生涯规划》

    2023年6月10-11日 天津(线上同步)
  • 《互联网时代下的职业规划与个人品牌打造》

    2023年7月22-23日 成都(线上同步)
  • 《多维度的职业发展通道》

    2023年8月10-11日 苏州(线上同步)
  • 《职业发展领导力 — 多变环境下人才留存和激励》

    2023年9月08-09日 重庆(线上同步)
  • 《员工职业发展规划、辅导与管理》

    2023年10月25-26日 杭州(线上同步)
  • 《性格分析在职业发展中的应用》

    2023年11月08-09日 宁波(线上同步)

职业生涯规划线上网课

  • 逆袭人生——全面职业生涯规划与管理实操

    课程模式:线上录播
    培训对象:企业中高级管理人员,企业HR及其他人员;1年以上人力资源或相关管理岗位工作的经验等人员。
    课程目标:1.帮助企业搭建企业人才梯队的职业生涯发展路径图; 2.能现场学会结合企业发展阶段制定职业生涯发展的方法和技巧; 3.经过提升全体员工的职业意识和基本职业技能,提高全体员工理性对待公司和工作的能力,提高整个企业的团队职业形象和团队协作技能,提高团队绩效...

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