华为为何能取得巨大的成功，很大原因是不断沉淀优秀员工的经验，并合理利用。优秀员工在企业中积累的经验是值得沉淀的知识资源，这也是华为的十大管理要点之一。

经验萃取师训战营，助力企业将经验转化为源源不断的动力。

**章节：经验萃取师课程设计原理

1.萃取的价值及定义

2.萃取的基本模型

3.萃取的两种路径

4.萃取的成果标准

5.萃取主题选取。

第二章：确定萃取主题

6.确定使用对象      

7.确定应用场景

8.确定边界条件      

9.聚焦任务场景

10.构建任务标准。

第三章节：还原典型故事

11.识别关键挑战            

12.还原成功故事

13.如何还原成功故事

14.梳理专家经验

15.知识与经验的区别。

第四章节：抽离隐性经验

16.知识来源于哪里

17.知识的基本分类

18.萃取技术知识                

19.知识结构表达

20.生成知识载体。