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行政管理培训方案
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发布时间:2022-08-08编辑:李振

在现代企业面临的竞争日益激烈的今天,企业对行政管理水平要求也越来越高,同时对行政管理人员的专业素质也提出更高的要求,行政管理人员没有受过系统的专业知识和技能的训练,仅凭自我认知是无法站在全局的视野做好行政管理工作的;很多时候想为领导做得更多,却总是被动地顾此失彼完成一些事务性的工作,很难“想领导所想,急领导所急”,成为领导不可或缺的得力助手;经常听到公司领导下属抱怨行政管理工作不到位,而从事行政管理工作的人士,整天忙得晕头转向,却只有苦劳没有功劳,不知如何让行政管理工作变得更有效率,更好地体现自己的职业价

行政管理培训咨询

在现代企业面临的竞争日益激烈的今天,企业对行政管理水平要求也越来越高,同时对行政管理人员的专业素质也提出更高的要求,行政管理人员没有受过系统的专业知识和技能的训练,仅凭自我认知是无法站在全局的视野做好行政管理工作的;很多时候想为领导做得更多,却总是被动地顾此失彼完成一些事务性的工作,很难“想领导所想,急领导所急”,成为领导不可或缺的得力助手;经常听到公司领导下属抱怨行政管理工作不到位,而从事行政管理工作的人士,整天忙得晕头转向,却只有苦劳没有功劳,不知如何让行政管理工作变得更有效率,更好地体现自己的职业价值;想快速提升自身的行政管理能力,又苦于没有专项的培训课程;为此,我们特别为存在上述行政管理工作困扰的人士量身定做了本次课程,全方位提升行政管理工作的认知水平,快速提升行政管理工的各项能力。

行政管理培训课程介绍

课程时间

本课程为企业内训,课程时长为1-2天,可根据企业需要调整相应的培训时间。

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课程对象

公司中高层行政管理者、行政后勤管理人员。

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课程特色

方法工具讲授与案例分析相结合,紧密联系企业的实际,具有实战性、可操作性。

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培训方式

主题讲授+案例分析+互动问答+视频欣赏+情景模拟+小队讨论+模拟训练

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行政管理培训课程内容

认 知 篇

一、企业高级行政助理秘书职业特性与素质要求

●高级助理秘书的职业价值和作用

●高级助理秘书人员的职责与主要工作内容

●高级助理秘书必须掌握的专业知识

●高级助理秘书的职业发展规划

●高级助理秘书人员的自我角色定位

●优秀助理秘书人员的胜任素质


技 能 篇

二、时间管理及工作统筹技巧

● 时间管理的误区

●时间管理的原则

●时间管理小窍门

●办公室接待与电话处理

●上级的时间管理与安排

●自我情绪控制与压力管理

●上司出差日程管理与工作计划

三、商务接待礼仪规范

●塑造良好的个人职场形象

●基本社交礼仪

四、会务组织与管理

●会务分类-组织思路

●组织阶段:会前准备、会中协助、会后整理

●组织方法及会议资料

●例会的组织/大型会议/展会的组织

●会议座次礼仪

●如何成为优秀会议主持人

●如何当好会议秘书?

●全景案例:某公司年度大型庆典活动策划始末

→案例:如何应对会议中的“漏洞”

●如何避免陷于会议忙碌之中


文 书 篇

五、信息收集

●信息管理基本流程

●信息的收集整理

●信息的查实及传递

●信息的储存与保密

●保密意识与保密规则

六、文件资料管理与运用

●文档科学分类标准

●档案管理的规范

●文档的索引设置

●电子文档的保管

●印章的管理

七、商务公文写作技巧与处理实务

●国家主要公文分类

●公文的基本结构

●助理秘书文字支持应达到的要求

●公文写作规则和应用技巧

●数字的正确使用

●基数词和序数词的正确运用

●模糊词和模态词的正确使用

●不同文种的语言特点

●巧用图表,让总结报告更据说服力

●SMART原则与SWOT方法

●容易混淆的公文文种


管 理 篇

八、人际沟通与工作协调技巧

●沟通对于助理秘书的意义

●常用沟通方式之比较

●高级助理秘书人员的沟通技巧

→案例:如何听懂老板的“没有说出来的话”

●如何让领导刮目相看、获得信任

●如何与你的上司协调而不帮倒忙

●如何与各种性格不同的上司相处

●问题:我的上级调走了怎么办

→案例:领导让我难为情,我该怎么办

→案例:如何与同事或下级相处

→案例:有人在你面前抱怨你的领导该怎么办

●讨论:如何发挥自身优势起好协调作用

●如何成为上司得力助手

●优秀秘书的核心竞争力

●知己知彼:分析上司的工作特点

●如何对待不同性格类型的上司

●站在下级的位置上思考上级的事

●与上级相处注意事项

九、行政管理统筹概念

●现代企业中行政管理的概念

●现代企业运行模型

●明确行政管理工作的绩效价值

●行政管理制度的基本框架结构

●行政管理人员日常主要工作内容

●现场讨论:行政工作的潜规则在哪里

十、行政管理人员办公室事务管理

●办公室环境管理(装饰、分布、搬家)

●后勤管理(前台、车辆、食堂、清洁)

●办公室设备管理(电话、传真、复印机、电脑)

●员工安全和保密工作

●公共关系管理

●办公室接待礼仪规范


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