新员工培训导读今天很多大学生进入职场之后,蕞关注的都是职业能力的提升,但很多人却忽略了蕞基础蕞关键的一点,就是从学生到职业人的角色转换。什么是职业人?职业人与学生有何不同,职业人应该具备什么样的形象,
今天很多大学生进入职场之后,蕞关注的都是职业能力的提升,但很多人却忽略了蕞基础蕞关键的一点,就是从学生到职业人的角色转换。什么是职业人?
职业人与学生有何不同,职业人应该具备什么样的形象,什么样的举止,职业人应该说什么样的话,如何行事,职业人要懂得哪些规矩,要如何与同事、客户、领导相处;职业人应该具备哪些素质?
这些问题,如果没有正确的认知,那么即使拥有再强的工作能力,你的职业发展也会受到限制,甚至有翻车的危险。
因此,角色转换与职场基本礼仪,是职业人进入职场的第 一课。
1、新意识:树立职业化意识,由社会人迅速转变为职业人;
2、新形象:塑造优秀的职业形象,树立职业自信心;
3、新服务:深入理解服务理念,提升基础服务技能。
第 一讲:职场启航——建立职业角色、职场适应策略
一、银行业新员工新起点
1.学校与企业的五大不同
2.“新员工综合症”的五个症状
3.新员工如何顺利度过适应期的五个阶段
4.为什么要赢在起点
二、初入职场的适应问题分析
1.职场适应问题一:角色不知如何转换
2.职场适应问题二:能力与需求错位
3.职场适应问题三:职场关系错位
4.职场适应问题四:自我需求不清晰
三、职业道德
1.职业道德简述
2.职业道德与银行发展
3.职业道德与个人幸福
4.职业道德的内容
5.如何培养职业道德修养
四、银行业职业胜任素质的基本维度
1.诚实与稳健
2.敬业与责任
3.服务与沟通
4.规范与自律
5.精细与卓越
6.竞争与创新
五、建立银行员工职业角色
1.清晰角色定位
2.明确岗位职责
3.了解相关工作关系与配合要求
4.明确主管以及相关人的期望
5.知道能做什么,不能做什么
6.职业人士的三大纪律
7.职业人士的八项注意
8.确立职业价值准则
讨论互动:
第三讲:职场魅力——综合能力提升
一、您的形象=企业的形象
1.首因效应
2.30秒第 一印象:55387定律
二、仪容礼仪
1.男士修面及发型选择
2.女士化妆及发型选择
三、仪表礼仪
1.重视“7秒钟”效应
2.男士服饰礼仪
3.女士服饰礼仪
三、仪态礼仪
站姿/坐姿/走姿/蹲姿/手势等
四、办公室礼仪
1.电话礼仪:接听、提问、挂机
1)能被听得见的笑容
2)及时记录重要信息
2.位次礼
3.递接礼
4.称呼礼
5.握手礼
6.名片礼
五、沟通交流能力
1.关于沟通的基本问题
2.WAC沟通模型
3.正向沟通的11个关键
六、交往合作能力
1.人际交往的基本理念
2.积极融入团队
3.建立和谐职业关系
第三讲:职场意识——从主动服务出发,塑造职业意识
一、积极主动意识
1.提升你的成就动机
2.积极思考,拒绝抱怨
3.激发潜能,全力以赴
4.没有人要求,自己要求
二、客户服务意识
1.关于客户服务的经典数据
2.现代服务营销的基本理念
3.从客户满意到客户感动
4.客户服务的负面行为
5.客户服务的积极行为
6.新金融时代银行人的职业角色
三、绩效结果意识
1.你是在为谁工作
2.带丰责任意识高效工作
3.真正的负责以结果为导向
4.有责任意识才会得到更多机会
5.结果第 一,不找借口
四、追求卓越意识
1.工作不能“差不多”
2.第 一次就做对
3.量变的积累与优势富集效应
4.标杆赶超成长计划
作为一名刚进入职场的新人,在听了这次培训后,我深刻感觉到自己实践能力的不足和专业知识欠缺。在校园里我积累了一些专业和理论知识,但在实际的工作中,还有很多经验、职业素养和习惯,需要我去进一步学习和感悟。从学生到社会人,角色的转变是巨大的,我们将会面临来自工作和生活新的压力,但是经过本次培训后,我掌握到了一些合理控制情绪与压力的管理方式,让我内心树立了一个良好的解压心态。
机构介绍
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