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武汉职业培训师培训
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发布时间:2021-01-23编辑:李振

内部培训师的培养,已经日益成为学习型组织不断发展和建立培训系统的一个重要组成部分。可是在内部培训师的培育上,很多企业依然存在着诸多的问题。培训效果如何评估?游戏、活动很有趣,可是怎么做才能让学员从中有

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内部培训师的培养,已经日益成为学习型组织不断发展和建立培训系统的一个重要组成部分。可是在内部培训师的培育上,很多企业依然存在着诸多的问题。培训效果如何评估?游戏、活动很有趣,可是怎么做才能让学员从中有所收益而不是仅仅感到好玩?培训师应如何引导学员将所学运用于工作上?很多企业内部讲师都是企业各业务部门的精英和骨干,实战经验丰富,但就是不能很好的表达出来,导致上课时学员提不起兴趣,培训没有效果。所以提高内部讲师的讲课水平,培养一支优秀的企业内部讲师队伍已经成为企业培训的当务之急!

课程目标

Course objectives
Course objectives
  • 01

    通过有针对性的培训,掌握企业内训师的运作模式

  • 02

    提高企业内训师的专业实战培训技能

  • 03

    让学员基本掌握培训师应该具备的一般技能

  • 04

    帮助企业选拔内训师,参与面试和甄选并给与评估意见

课程要素

Curriculum elements
Curriculum elements
  • 课程方式:

    可采用线上直播、线下面授、企业内训定制三种模式培训。

  • 课程对象:

    企业内部培训师、中高层管理人员等企业相关培训负责人。

  • 课程时间:

    线上直播、线下面授时间地点请咨询客服。内训由企业指定。

课程大纲

Course outline
Course outline

  • 模块一、企业培训和TTT训练基础概述

    1、培训和教育的区别?

    2、培训是有效的经验萃取和优秀的领导方式

    3、培训的对象和类别划分

    4、培训能够解决什么问题?不能够解决什么问题?

    5、实施培训的六大原则

    6、培训六大要素分析

    7、TTT作为职业训练,其目的是什么?

    8、TTT训练的核心理念

    9、TTT训练的学习要领


  • 模块二、培训师的角色认知与能力构成

    1、研讨:培训师的角色和管理者、顾问、教练等有何不同?

    2、认知成年人学习的特点:兴趣、经验、逻辑、模块化、实用性

    3、培训师的三重角色:编、导、演

    4、以课堂为主场,以学员为主体,以讲师为主导

    5、培训师的职业化心态:秉承职业道德,树立工匠精神

    6、培训师能力图谱:四大基本能力+两大核心能力+四大专业能力

    7、培训师的形象管理和职业风范

    8、培训师的课堂禁忌

    9、人人皆能为师,人人皆能成师


  • 模块三、培训全流程概述及效果评估方法

    1、培训三阶段:训前训中训后全流程图

    2、训前调研:从业务需求、能力需求、绩效需求、动机需求着手分析培训需求

    3、训中讲授:以学员为中心、以灵活为素养、以目标为导向

    4、如何厘清培训目标?

    5、训后评估:培训效果的评估方法、培训结案报告、如何促进培训的成果转化?

    6、如何建立培训课程的体系?


  • 模块四、优秀课程的设计与开发技巧

    1、好的课程主题有什么特点?

    2、基于需求分析的学习目标设计

    3、分解学习要点

    4、内容建模和排序

    5、设计教学案例的要点和注意事项

    6、教学活动设计三阶十步法

    7、多种授课方法和技巧的运用要点

    8、案例分析法的要点

    9、练习:完成课程教学设计原型图编制


  • 模块五、完美PPT制作与优化技巧

    1、PPT设计与制作的基本原则

    2、完美PPT自己会说话:目标

    3、如何设计PPT的逻辑线

    4、PPT的风格与布局

    5、PPT的设计配色、插入音视频、动画的方法

    6、养成培训师的专业好习惯


  • 模块六、提升培训师现场表达与呈现的技巧训练

    1、培训师课前要做哪些准备?

    2、培训师如何合理掌控课前紧张状态?

    3、培训师怎样做精彩的开场?

    4、培训师的语气、停顿、节奏训练

    5、如何激发学员的学习参与动机?

    6、多种授课方法和技巧的实际运用

    7、技能迁移:如何设计学员的练习环节?

    8、培训师的“听、说、问”关键技巧

    9、不要把学员问题错当成问题学员

老师介绍

The teacher introduced
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    TTT与职业化技能训练导师,国际注册企业培训师,中国管理科学研究院企业管理创新研究所 学术委员,有十二年职业企业培训师经验,清华大学、浙江大学工商总裁班特聘讲师...

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客户评价

The customer evaluation
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  • 1,上课的氛围和模式比较喜欢,不是照本宣科!值得选择!

  • 2,之前一直觉得自己有上台恐惧症,总但心讲不好,学习了这个课程后,让我知道了我就是没有掌握说话的技巧。

  • 3,就短短的二天时间,明显能够感受到自己的变化,越来越自信,越来越受到领导赏识

  • 4,感谢老师对我的帮助,让我的授课水平明显的进步了。

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    录播课程:299元/人

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