从学生到职员，是个从被支持到自食其力，乃至学会支持他人，成为一个合格有为的社会人，是新时代新生员工的职场主题。

这个转变并不容易，担心自己的能力无法企及职业岗位的需要，担心自己的职场关系处理的不合时宜，不知道自己的专长，不清楚自己能做什么，擅长做什么；甚或完全不知道该如何开始自己的职业生涯。这样的茫然心态及困境，需要满怀同理心的引导，并且予以实操性的工具与方法，将这些聪慧迷茫的头脑，引向专注知行的职场生涯中去。

1、帮助学员调整心态，打下制胜的职业心态根基；

2、了解心理成长定位与职业定位的内涵，掌握职业RBS模型；

3、全方位了解新员工的基本状态；

4、掌握管理新员工的招术方法。

第 一讲：快乐工作与阳光心态

1、新员工如何应对新的挑战？

2、我们为什么而工作？工作与快乐关系？

3、如何在工作中找到快乐的理由

4、快乐工作和阳光的心态从哪里来？

5、感恩中成长

第二讲：快乐工作六大阳光心态：

（一）主人翁心态

1、定位自己：你在为谁打工

2、打工心态究竟害了谁

3、老板心态与打工心态的不同行为表现

4、树立老板心态，成就自己事业

（二）积极主动

1、什么是积极主动？----积极主动的力量！

2、剖析员工不主动的根本原因

3、如何动人激发让我们变得积极主动

（三）100%责任心态

1、不想承担责任背后的真正症结是什么？

2、自我成就修炼责任的三重解读

（四）充满热情

1、热情的感染力

2、成功=人格理念X热情X能力，其中热情是发动机

（五）热爱学习

1、如何学习，深度学什么？宽度又学什么？

2、学习能给我们未来带来什么？

（六）坚持不懈

人才与庸才的分别就在于是否能够坚持到底

第三讲：阳光心态修炼----从优秀到卓越

一、把问题当机会

二、拒绝抱怨

三、拒绝浮躁

五、活到老学到老

第四部分：如何化解压力，进行情绪管理？

(一)重新认识压力

1.什么是压力

2.导致压力的因素

3.压力的三个层次

4.压力预警信号

(二)融洽和谐减压力

1.如何做一个受大家欢迎的人

2.处理人际关系的技巧

(三)如何控制自己的情绪

1.掌控情绪好方法

2.如何自我调节好情绪

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本次培训，讲师从“持续学习，学以致用，提升能力”“懂得感恩，珍惜平台，维护大局”“严格自律，遵规守矩，甘于奉献”三个方面提出职业要求，希望经过医院全面的培训，尽快了解并融入医院文化，并经过团结奋进、创新实干，为医院发展添彩，为个人价值增辉。

199元/人（录播）                          3600元/人（线下面授）

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