如何成为一名成功的职场人士?

在追求职业成功的路上，必有不可偏离的自然法则，我们如何去掌握它？

如果你希望在工作上享有更多自主， 那么先做个尽职尽责的员工！

如果你希望获得信任， 那么先做个值得信任的人！

从理念与基本做起，成功迈出第 一步！

企业经常有一个巨大的困惑，很多职场新人工作后“在职、在岗，不在状态”。对职场没有清晰的认识，对职业发展没有明晰的规划，对企业没有强烈的认同，从而导致工作效率低下，甚至于人员流失严重。

没有一个士兵天生就是打仗能手，也没有一个职场新人天生就是金牌好员工。定位才能定心，心动才能行动，磨练才能成长。只有重塑他们的心智，磨练他们的技能，才能让他们实现涅槃重生，才能让职场新人忠诚并伴随着企业的平台成长，并蕞终从优秀走向卓越，成为企业的栋梁之材！

1、塑造健康快乐、积极、阳光的工作心态。

2、转变工作观念，工作是为自己做，工作时不抱怨，不埋怨、拒绝借口！

3、提升忠诚度，树立敬业，负责的工作态度！

4、经过讲授和现场演练提升团队执行力！

5、加强团队合作，协调上下关系开拓创新的意识，

6、发挥员工强大的精神力量，提高工作效率，提高企业绩效；

7、对职业前途会更加充满信心，快乐工作，工作态度会愈发主动。

8、帮助员工树立正确的职业心态、职业意识、培养职业的思考模式和行为习惯；

9、改变基层人员消极被动的工作态度，培养积极、付出的工作精神；

10、树立对企业忠诚、负责任的工作态度，做出结果，凡事不找借口；

11、快速行动力，为公司创造结果，有效提升业绩，达到自己成功的巅峰！

第 一讲：直面现实，心态决定人生成败

一、职场心态现状

二、关于心态的三种体验

三、心态能够决定成败吗？

四、职业成功的黄金心态模型

第二讲：贵在自知，银行新员工需要具备十种职业意识

一、何为职业意识

二、新员工应具备的十种职业意识

三、学会绕道而行——新员工可能面临的八大雷区

四、给自己加分——职场新人的自我完善

第三讲：赢在态度，新员工需要培养五种职场心态

一、阳光心态——快乐工作

二、积极心态——自动自发

三、老板心态——多快好省

四、共赢心态——修炼情商

五、感恩心态——珍惜拥有

第四讲：新员工培训之专业形象与商务礼仪

一、商务人员个人形象与企业形象

二、商务人员形象的重要性

三、着装原则

四、化妆与饰物的原则

五、会面礼节

六、电话礼仪

第五讲：新员工培训之团队合作

一、成为高效团队的成员

二、合作与冲突

第六讲：新员工培训之时间管理

一、时间管理的重要性

二、时间管理的误区

三、时间管理的四象限

四、80/20原则在时间管理上的运用

五、Smartter原则中的时间管理

六、分析你的时间利用

七、提高时间管理效率的方法

第七讲：新员工培训之沟通技巧

一、沟通技巧中的5W1H

二、高效沟通技巧的核心：表达你的观点

三、高效沟通技巧的关键：积极聆听的技巧

第八讲：新员工培训之会议管理

一、 会议前的准备

二、 会议主持人综合技巧

三、 参会者的守则与责任

四、 会议记录与会后跟踪

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本次新员工职业化技能提升的培训课程，老师从户外素质拓展、职场礼仪与执行力，专业和职能部门授课等环节进行详细的讲授，经过本次培训，让我们深入了解了企业历史、愿景和使命，增强了认同感、归属感和荣誉感。

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