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发布时间：2020-11-05编辑：李振

内部培训师的培养，已经日益成为学习型组织不断发展和建立培训系统的一个重要组成部分。可是在内部培训师的培育上，很多企业依然存在着诸多的问题。培训效果如何评估？游戏、活动很有趣，可是怎么做才能让学员从中有

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内部培训师的培养，已经日益成为学习型组织不断发展和建立培训系统的一个重要组成部分。可是在内部培训师的培育上，很多企业依然存在着诸多的问题。培训效果如何评估？游戏、活动很有趣，可是怎么做才能让学员从中有所收益而不是仅仅感到好玩？培训师应如何引导学员将所学运用于工作上？很多企业内部讲师都是企业各业务部门的精英和骨干，实战经验丰富，但就是不能很好的表达出来，导致上课时学员提不起兴趣，培训没有效果。所以提高内部讲师的讲课水平，培养一支优秀的企业内部讲师队伍已经成为企业培训的当务之急！

课程目标

Course objectives
Course objectives
  • 01

    学习了解培训中经常使用的15种教学方法

  • 02

    熟练掌握8种常见的教学方法在培训中的应用

  • 03

    全面体验培训全过程教学方法的应用原理与设计思路

  • 04

    学会如何根据授课内容和目标选择合适教学方法

  • 05

    学会并掌握设计教学活动脚本

  • 06

    学会掌握多种教学方法实施控制技巧

  • 07

    掌握如何有效进行互动回顾及课程转化技巧

课程要素

Curriculum elements
Curriculum elements

  • 课程方式：

    可采用线上直播、线下面授、企业内训定制三种模式培训。

  • 课程对象：

    企业内部培训师、中高层管理人员等企业相关培训负责人。

  • 课程时间：

    线上直播、线下面授时间地点请咨询客服。内训由企业指定。

课程大纲

Course outline
Course outline

  • 模块一、培训的定义及对企业的价值

    1.破冰：培训师融入活动

    2.导入：培训的认知与培训的战略意义

    3.培训和教育的区别

    4.培训对企业的真正价值


  • 模块二、培训师角色认知

    1.培训师的2个职责

    2.培训师的3种角色

    3.培训师的6种能力

    4.培训师的使命


  • 模块三、成年人学习理论

    1.讨论：成年人学习的主要特点有哪些？

    2.听众需要什么

    3.成人培训主要原则


  • 模块四、录像演练

    1.每位学员1分钟演讲演练

    2.问题分析与总结

    3.录像回顾与点评


  • 模块五、一二三演说模式

    1、一个前提

    2、二个定律

    3、三大原则


  • 模块六、演说台风的塑造

    1.自我介绍与压力缓解

    2.演练：自我介绍的设计

    3.专业讲师上台流程

    4.专业讲师声音训练

    5.专业讲师肢体语言技巧

    6.课程中如何讲好故事

    7.演练：3分钟讲一个让你感动的故事


  • 模块七、专业培训的方法

    1.如何有效开场和结尾

    2.讲授能力是基本功

    3.课程中如何演绎桥段

    4.四种辅助培训方法运用

    5.培训师点评技巧


  • 模块八、有效的控场技巧

    1.现场互动的六大技巧

    2.培训师的四种关键控场能力

    3.培训破冰和培训氛围创造

    4.如何控制较难处理的学员

    5.培训工具的运用


  • 模块九、课程研发

    1.内容设计影响因素及效果

    2.准备内容的要点

    3.培训讲义制作五线谱

    4.PPT制作技巧

    5.演练：内容设计现场示范呈现


  • 模块十、培训工具的使用

    1.怎样使用翻纸板及白板

    2.怎样使用投影仪及其它设备

    3.翻页器使用技巧

    4.培训场地安排方式


  • 模块十一、培训师自我提升之路

    1.培训师的七项修炼

    2.五种高效学习方法

    3.量化学习的具体做法和策略

    4.每天进步一点点


  • 模块十二、三人组队综合演练

    1.快速反应演练：即兴演讲

    2.综合汇演：模拟角色演练：主持人 颁奖嘉宾 获奖者

    3.课程结束：培训师寄语《感恩的心》

老师介绍

The teacher introduced
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客户评价

The customer evaluation
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  • 1，曹老师精通现代教育培训理论与教学技法，在培训中融合了中外教学理论与实战经验。而且还能根据我们的培训需求开发培训教材，给了我们很大的震撼，培训非常成功。

  • 2，通过此次培训，我不仅收获了学习的喜悦，也收获了对人生的信仰。我非常认可老师教学方式。

  • 3，非常感谢领导提供这个学习平台和机会，让我通过培训学习，体验到成长的乐趣。我期待有更多的学习机会，不断在学习中成长。

  • 4，老师从课前沟通到培训实施都非常职业和专业，课堂教学精彩、生动、切合实际，其理论与实践的结合的授课技巧，都让学员们佩服。

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