随着计算机技术、互联网的高度发展，办公自动化已成为常态，随之而来的是海量的电子文件。而年初疫情导致的远程办公，由于交流、审批、服务乃至签约等过程的在线化，更是催生了数以亿计的电子文件。

对于档案管理人员来说，工作量可谓的相当的大，那么面对那么多的电子文件，HR如何通过电子档案管理系统等技术手段，并遵循严密的管理制度，对电子文件进行收集、归档、利用和长期保存，并保障电子档案的真实性、完整性、有效性和安全性呢？诺达**推出了以下电子档案管理的培训课程。

1、了解人事档案管理要求；

2、熟悉人事档案管理制度；

3、提升人事档案管理规范；

4、提**案管理人员素质。

第 一部分：了解人事档案管理

人事档案的定义与价值

人事档案的定义

人事档案的价值

人事档案的特点

人事档案收集归档

人事档案的收集

人事档案的归档

第二部分：规范人事档案管理

人事档案的鉴别

人事档案的归类

人事档案的整理

人事档案查阅管理

人事档案转递管理

第三部分：提升人事档案管理

人事档案管理制度

人事档案风险防范

第四部分：人事档案工作者管理

人事档案工作者的要求

人事档案工作者的任务

人事档案工作者的职业化

人事档案工作的发展方向

更多课程详情请点击咨询专属客服

非常感谢李老师，本次培训效果真的很棒，我们员工对于您的评价也是非常的高，希望我们下次还有机会一起合作，对于档案管理的知识，让我们对于这方面的管理有了一定的提升！

诺达**创办于2006年，总部设立在深圳，是一家专注于为企业提供金字塔结构化思维培训方案定制的服务商。目前业务范围已遍布全国各个省市，成员主要分布在北京、深圳、上海、南京、杭州、广州等地。经过15年的发展与沉淀，现已拥有丰富的师资资源并从中整合一批精英讲师，涵盖管理技能、职业素养、人力资源、生产管理、销售管理、市场营销、战略管理、客户服务、财务管理、采购物流、项目管理及国学智慧12个领域的品牌课程，帮助企业学员学有所成，学有所用，为企业发展提供源动力。