项目经理技能提升培训导读为什么谈判对项目经理很重要?我们每天都使用谈判技巧。从与5岁的孩子一起思考早餐可以吃什么,到与您的伴侣讨论谁开车或去购物。我们在生活中进行谈判,而项目管理也是如此。在项目管理环
为什么谈判对项目经理很重要?
我们每天都使用谈判技巧。从与5岁的孩子一起思考早餐可以吃什么,到与您的伴侣讨论谁开车或去购物。我们在生活中进行谈判,而项目管理也是如此。在项目管理环境中,尤其是在战略项目中,谈判至关重要。在某些情况下,您的谈判能力会严重影响成功交付项目的能力。
项目经理必须同时担任很多角色–领导,调解员,代表,拉拉队长和谈判代表。不仅要与供应商和承包商谈判协议,而且必须在项目的整个生命周期内与利益相关者,客户和团队成员有效地谈判。他们通常必须组建由同事组成的团队,这些同事要承担其他职责,并且在预算和资源分配极为有限的情况下工作。身为项目经理,需要有经验的谈判手将多方聚集在一起以实现一个目标,通过磨练他们的谈判技巧,提高效率,为成功的项目奠定基础。
本课程实践丰富,为学员提供了一对一的谈判机会,高度互动体验涵盖了内部和外部谈判情况的动态,过程和技术。还将学习如何分析谈判风格,分散冲突并将其转变为优势并更有效地进行谈判。
1、建立项目式的工作交付思维以及职业意识
2、全面系统掌握项目管理核心精华方法工具
3、学会如何从项目交付角度多方面进行思考
4、全面提升管理水平,提高团队协同的效率
第 一讲:项目经理的十大管理技能
一、项目流程管理技能
1.项目分类
2.项目管理五大过程组和十大知识领域
3.项目组织管理
4.职能型组织如何开展矩阵型项目
二、项目需求管理技能
1.需求管理流程
2.需求识别与引导
3.需求分配与跟踪
4.需求定义与验证
三、项目计划技能
1.四大核心计划
2.其他辅助计划
四、项目监控技能
1.四大控制:范围、进度、质量、成本
2.项目经理在行政权力不足的情况下如何监控项目
3.项目监控流程、工具与原则
4.如何破解跨部门项目工作的“黑匣子”
五、项目绩效考核技能
1.项目管理的铁三角
2.项目管理的金四角
3.项目管理的钻石五角
4.定性与定量的评估
5.过程性指标与结果性指标
6.绩效沟通与反馈
7.绩效考核的五种常见问题
六、项目资源管理技能
1.为什么项目资源冲突是可以缓解不能化解
2.如何调节项目资源高峰低谷
3.资源负荷状态管理
4.资源日历编制
七、项目问题分析与解决技能
1.问题管理流程
2.发现项目问题
3.分析项目问题
4.解决项目问题
5.问题跟踪
八、项目团队管理技能
1.识别角色与职责
2.找到合适的人
3.留住有用的人
4.培养合格人才
5.不同项目阶段的管理策略
九、跨部门沟通协调技能
1.项目经理跨部门沟通技能
2.项目经理工作汇报技巧
3.项目经理的横向交叉工作的协调技巧
十、项目谈判技能
1.项目谈判特征
2.项目谈判计划
3.项目谈判过程控制点
第二讲:沙盘演练:项目推进六个阶段的定义和挑战
一、预研一阶段(调研)
1.比较各个小组的选择对商业价值,预算,时间的影响
2.分析各个事件的处理方式对各个利益相关方的信心和参与度的影响
二、预研二阶段(可行分析和项目边界)
1.寻找各个小组的项目短板因素
2.对本阶段的所有事件决定如何处理
3.分析总结各事件的处理对各个利益相关方的信心和发挥程度的影响
三、设计一阶段(框架设计)
1.处理规范性和灵活性的冲突
2.如何应对来自组织的要求
四、设计二阶段(模块设计)
1.新机会对项目边界的影响
2.项目成员的日常工作和项目工作的冲突
3.个别领导新的看法
五、开发阶段(变成现实)
1.组织和项目的兼容问题
2.如何应对工作量的大幅增加
六、实施阶段(交付和推动)
1.组织反映迟缓
2.组织能力不足
3.领导如何看到价值
七、案例分析
1.分析模拟结果并对各阶段失败事件进行分析
2.各个阶段的输出和关键事项重新总结
3.分析三类利益相关方在不同阶段分别有什么需求
4.针对各个阶段的各个利益相关方进行总结:项目经理的应对策略
5.如何让时间和成本被有效的保证
朱老师的课程非常实战,理论的系统性也很强,具备很强的实用性和可操作性,让我对于我工作中遇到的很多问题有了更深的启发性思考。这两天课程收获非常大,让我对项目管理有了一个系统的认识,我感觉项目管理这个领域大有可为,谢谢朱老师这个引路人。
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