TPM全面生产维护可视为企业管理的一种制度,也是一种管理方法,更是一种精神。一般企业的经营管理,不外乎营销、生产、人力资源、财务、企划……,或是组织、制度、规章、标准、表单……,但这些职能若不能协调运作、与时俱进,则不能称为管理。企业要成为百年老店,就要使各项管理的协调运作必须具有如同TPM的精神,这样才能打造出更好的企业体质。
TPM全面生产维护可视为企业管理的一种制度,也是一种管理方法,更是一种精神。一般企业的经营管理,不外乎营销、生产、人力资源、财务、企划……,或是组织、制度、规章、标准、表单……,但这些职能若不能协调运作、与时俱进,则不能称为管理。企业要成为百年老店,就要使各项管理的协调运作必须具有如同TPM的精神,这样才能打造出更好的企业体质。
《工匠精神下的设备管理体系优化与设备效能提升方案班》
6月15-16日 武汉(线上同步)《设备全生命周期管理》
7月14-15日 上海(线上同步)《设备状态监测与预防性维修》
7月20-21日 长沙(线上同步)《制造问设备要效率-提升OEE》
8月14-15日 苏州(线上同步)《TPM全员维护设备管理高级研修班》
8月19-20日 北京(线上同步)《设备现场维修班组维护技能提升》
9月22-23日 武汉(线上同步)《工厂设备维护与TPM》
10月20-21日 上海(线上同步)《设备维修与保养高级实战研修班》
11月24-25日 广州(线上同步)《设备预防性维修智能化新技术推荐与故障诊断分析》
12月21-22日 北京(线上同步)第 一 讲: TPM的概念
1、TPM的产生及其演进过程
2、波及世界的TPM/TPM在中国
3、工厂现场设备管理的重要性
4、TPM的定义
5、推行TPM的目的
6、建立TPM管理体系的重要性
第二讲: TPM与全员设备管理
1、TPM管理目标
2、全面生产维修
3、例行维修
4、预测性维修
5、预防性维修
6、立即维修
优秀企业案例分享:精密设备的管理案例分享
第三讲: 开展TPM的好处
1、推行TPM的好处
1) 有形成果
2) 无形成果
2、从企业管理系统的角度解读TPM为什么会带来这么多好处
1) 改善人的体质
2) 改善设备体质
3) 改善企业体质
4) 创造充满活力的工厂
第四讲: 怎样推行TPM
1、企业现场预备诊断---人员及重点生产线的现场调查
2、中高层革新意识教育---经营创新、实行TPM的必要性以及学习先进
3、制定TPM中期推进计划---成立TPM推进室、委员会以及实践小组;
4、TPM的基本方针及目标设定;3年的整体计划;1年的详细计划
5、设置目标管理看板---确定好重点管理指标且分解
TPM重点管理指标案例分享及讲解
6、TPM宣誓大会---TPM的宣言过程,总经理要在内刊及板报上作宣传,邀请关系单位、协助单位
7、教育训练活性化---组长组织集中式教育,然后对组员进行传达式教育
8、全员自主管理---以分步实施的方式,执行诊断和合格证制度案例分享
9、设备专业保全体系化---三个“保全”,即改良保全、定期保全、预知保全
10、重点改善项目管 理---以项目来管理团队活动、小组活动
学员互动:当前公司设备专业保全的重点改善项目是什么?分组讨论及展示
11、提高事物效率---管理、支援部门的效率
学员互动:设备使用部门、设备管理部门、设备采购部门及工艺技术等部门之间,在TPM推行过程中如何提升效率?
12、构筑品质保全体制---不能出现不良的条件设定以及维持管理
13、构筑情报管理体制---开发易制造的产品和易使用的设备
学员互动:公司存在哪些在制造过程中不易使用的设备或故障?(分组讨论)
14、构筑安全管理体制---建立灾害“0”、公害“0”体制
15、TPM的升华---敢于和世界*水平挑战,展开零缺陷活动
第五讲: 推行TPM的程序及展望
1、推行TPM的设备点检程序---日点检、周点检、半月或月点检;
2、设备的故障与应急处理--- 安装缺陷、设计缺陷、制造加工缺陷、质量管理上的缺陷、 维修缺陷、使用缺陷;
3、设备故障的预防与报修
4、设备维修五策略---事后维修法、预防维修法、生产维修法、改革维修法、维修预防法
学员互动:举例说明预防维修法与维修预防法的区别
5、TPM的四大境界
6、TPM的四大境界的重点措施
7、TPM的六大支柱
8、TPM的推行不利的六大损失
9、自主保全的定义及展开七步骤
10、自主保养预期目标---导出一套三表并执行
案例分享:不具合点指摘一览表、自主保养暂定基准书、自主保养暂定基准书查检表(老师详细讲解,结合企业的实际情况学员提问互动)
第六讲: OEE 的计算方法
1、分析和计算设备综合效率OEE,以发现生产经营过程的问题 OEE 表述和计算实例
2、OEE 的实质
3、如何利用OEE查找企业的浪费与改善潜力利用 OEE 进行损失分析
4、OEE 计算中遇到的困难和解决方案