首页>新闻>生产管理>详情
西安企业现场精细化管理培训
预约试听

发布时间:2023-04-07编辑:李振

现场管理很重要,它直接反映出一个企业经营管理的总体水平,是企业的 “名片”。但是笔者走访过很多企业,尤其是国内的民营企业,远处看来 是现代化的工厂,但是走进厂房内部一看,仍然停留在手工作坊的管理水 平,粗放式管理。

现场管理很重要,它直接反映出一个企业经营管理的总体水平,是企业的 “名片”。但是笔者走访过很多企业,尤其是国内的民营企业,远处看来 是现代化的工厂,但是走进厂房内部一看,仍然停留在手工作坊的管理水 平,粗放式管理。当下在全球经济危机的不利环境下企业经营管理者们都 在寻求“过冬”的良策,以降低成本,提高企业管理的总体水平,实现永 续经营。要实现这一目标除了有好的战略规划外,必须从企业的现场管理 入手,以规范现场,提高效率、减少浪费,并改变员工的工作习惯,增强 员工的归属。

精细化管理内训课程推荐

中小企业精细化管理技术和方法系统运用研修班
课程简介:后危机时代,一场声势浩大的企业升级活动在中华大地全面展开。然而,如果没有企业基础管理水平的全面升级,这一切的一切,将成为无源之水、无本之木!“万丈高楼平地起。”要想始终把握企业前进的方向,永远保持企业持续发展的动力,没有捷径可走!只有夯实管理基础,才能打造企业腾飞的平台。本课程将助中小企业找到企业管理升级的钥匙!
新常态下的精细化管理
课程简介:精细化管理是一种理念,一种文化。它是社会分工的精细化,以及服务质量的精细化对必然要求,是建立在常规管理的基础上,并将常规管理引向深入的基本思想和管理模式,其以“精、准、细、严”为基本原则,通 过提升改造员工素质,加强企业内部控制,强化链接协作管理,从而从整体上提升企业整体效益。
全面精细化生产运营管理
课程简介:在“微利时代”已到来的今天,粗放型生产、粗放型管理、靠外延发展生存的企业由于不具备竞争优势,必将走上成本价格倒挂、企业亏损之路,为了迅速扭转这一被动局面,企业应加快管理升级、实施精细化管理,**推行规范化管理,建立良性运行机制,追求高效率、降低生产成本、提高生产经营价值,增强企业的竞争力。

精细化管理课程介绍

课程时间

本课程为企业内训,课程时长为1-2天,可根据企业需要调整相应的培训时间。

咨询了解

课程对象

总经理、厂长、生产经理、车间主任、班组长、现场管理干部等相关人员。

咨询了解

课程特色

方法工具讲授与案例分析相结合,紧密联系企业的实际,具有实战性、可操作性。

咨询了解

培训方式

主题讲授+案例分析+互动问答+视频欣赏+情景模拟+小队讨论+模拟训练

咨询了解

精细化管理培训内容

第 一 篇:精细化管理篇

一、企业精细化管理——中国企业发展的希望

引言:把一个简单的招式练到了就成了威力无穷的绝招

1、改革开放 30 年后的中国企业发展现状回望

2、中国百强企业真的“强”吗?

3、我们国家与发达国家的差距在哪?

4、精细化管理—中国企业发展的未来

5、何谓精细化管理

6、LEAN——“精益”释义

7、实施精细化管理的意义

8、精细化管理的八大方法

9、精细化管理的细分

10、“6S”管理——现场精细化管理的起点

二、走进现场

1、走进现场

2、现场管理的重要意义及基本框构

3、现场管理的基本内容

4、现场管理的要求

5、优秀现场的衡量标准

6、现场管理的基本内容

7、现场管理的要求

8、优秀现场的衡量标准


第二篇:告别手工作坊——现场精细化实施

一、现代企业为何需要现场精细化

引言:天下大事必做于细,天下难事必做于易

1、结合案例图片浅谈精细化管理

2、现场精细化管理的八大作用

3、探寻精细化管理的起源及其发展

4、为何日本企业推行精细化管理能够成功而

中国 90%的企业都不成功(分析问题)

5、精细化管理推进误区分析

二、现场空间的腾出——贪多心态害死人

1、整理的含义及目的

2、整理推进 3 重点及实施步骤

3、空间是怎样让出来的

4、区分“要”与“不要”的物品及如何处理

三、减少物品寻找时间浪费——提高人员工作效率

1、整顿的含义及目的

2、整顿关键原则:一切为了效率

3、整顿推进的 3 重点及步骤

4、整顿实施方法简介

四、保持设备、设施的良好状态——提高设备工作效率

1、高效设备来自清扫

2、清扫的含义及目的

3、清扫推进的 4 重点

4、控制污染源

5、清扫与产品品质和设备管理

6、案例:机器设备的清扫点检

四、没有规矩不成方圆——标准化的建立

1、清洁的含义及目的

2、做不好清洁所导致的问题

3、清洁推进的重点及如何实施

4、“破窗理论”应用

5、清洁工作的延伸

五、塑造新时代的员工——改变员工

的工作习惯

1、现场精细化管理源于素养,终于素养

2、素养的含义及目的

3、素养推进的重点及步骤

4、如何提高员工素养?

六、安全责任重于泰山——“零”安全事故

1、安全的含义及目的

2、安全推进的 6 个重点

3、企业做不到安全所导致的问题

4、安全管理“六到”原则


第三篇:现场打造篇——现场可视化管理

一、定置管理

1、认识定置管理

2、定置管理所包括的内容

3、定置管理实施的有效步骤

4、如何有效设计定置管理

5、定置管理的“6”项活动和“2”套技术

二、现场可视化管理

1、工厂颜色线条的标准

⑴ 厂房颜色

⑵ 办公室颜色

⑶ 动力管道颜色

⑷ 动力设备颜色

⑸ 常用线条颜色宽度规格

2、空间地名的标准

⑴ 工厂建筑编号方法

⑵ 工厂房间命名方法

⑶ 仓库区域*标示方法

⑷ 楼梯引导标示方法

3、地面通道的标准

⑴ 通道地面标示方法

⑵ 室内通行线标示方法

⑶ 地面导向标示方法

⑷ 门工域线标示方法

⑸ 门牌标示方法

2、车间设备电器的标准

⑴ 螺栓、螺母松紧状态标示方法

⑵ 管道颜色标示方法

⑶ 管道流向标示方法

⑷ 物流运行方向标示方法

⑸ 旋转体旋转方向标示方法

⑹ 计量器界限标示方法

⑺ 检查部位标示方法

⑻ 注油点标示方法

3、物品材料的标准

⑴ 零件放置区标示方法

⑵ 半成品区标示方法

⑶ 垃圾分类回收标示方法

⑷ 小物件定位标示方法

⑸ 私物柜、保险柜标示方法

⑹ 物品定量标示方法

⑺ 零件堆放限高线标示方法

⑻ 物料定货卡管理标示方法

4、安全警示的标准

⑴ 消防设施管理及位置标示方法

⑵ 安全防护围栏的设置方法

⑶ 墙角墩柱标示方法

⑷ 反射镜的设置方法

⑸ 警示性标示方法

⑹ 消防提示性标示方法

⑺ 禁令性标示方法

⑻ 电力安全标示方法

⑼ 消防紧急疏散图的标示方法

⑽ 危险品保管标示方法


定制企业培训方案
  • 精细化与精益管理实战教练-陶建科

    陶建科老师有12年世界500强企业管理经验,曾任:富士康 深圳制造总部生管经理,意大利德龙健伍 东莞工厂生产副总,主要研究制造业系统管理控制,从精细化排产、精细化采购到精益生产三个方面为企业创造价值...

  • 房企成本与工程管理讲师-张福林

    地产与建筑项目全过程管理及流程组织架构管理培训师,曾任职于韩国sk集团中方地产项目负责人、万达集团项目负责人,中房集团副总经理等多家房地产中高层管理,有近20余年房地产标杆企业工作经历,是一位从一 线工程师、项目经理、副总经理、总经理等成长起来的实战讲师...

  • 精细化管理与领导力导师-李昌盛

    经济管理硕士,精细化管理咨询培训师,卓越绩效管理模式导入讲师,系统执行力四驱力模型创始人,具有系统的管理理论又有丰富的管理实践经验,熟悉企业整体运营,对企业的文化、战略、流程和人力资源的协同具有深刻理解和把握,对企业的整体运营具有全方位的诊断能力...

精细化管理公开课

  • 《房地产成本精细化管理》

    5月18-19日 上海(线上同步)
  • 《现场精细化管理改善与提升》

    6月07-08日 苏州(线上同步)
  • 《建设项目造价精细化管理实务》

    6月16-21日 青岛(线上同步)
  • 《TPM精细化设备维护管理 (TPM八本柱之计划保全)》

    10月13-14日 合肥(线上同步)
<上一篇:西安企业基层班组管理培训 >西安企业精细化管理培训下一篇:
1V1课程咨询 免费试听课程

编辑推荐

""