6S管理培训导读以“整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全”为主要内容的6S管理是改善企业形象,提升现场管理水平,提高人员素养的利器。6S看似简单,实际内涵却相当丰富。浮燥的心态无法打造一流的生产现场,只
以“整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全”为主要内容的6S管理是改善企业形象,提升现场管理水平,提高人员素养的利器。
6S看似简单,实际内涵却相当丰富。浮燥的心态无法打造一流的生产现场,只有注重细节,掌握技巧,坚持不懈,才有可能引领企业在现场管理上更上一层楼。成功源自于细节,成功源自于专业,在企业内部构建一支专业的6S活动推行队伍,会起到事半功倍的作用。
1、了解为何需要做6S管理;
2、了解6S推行的认知误区;
3、了解6S基本概念;
4、了解6S执行的具体步骤。
单元一:6S的起源及其作用
1、6S的起源
2、6S的含义
3、6S延伸与发展
4、为何要推行6S
A、提升企业形象
B、提升员工归属感
C、减少浪费
D、安全有保障
E、效率提升
F、品质有保障
单元二:6S管理基础知识
1、6S的具体定义
2、6S之间的关系与推行
3、6S的相关步骤
单元三:6S推进的方法与步骤
1、6S管理的精髓
A、全员参与
B、全过程
C、全效率
2、6S管理的实施原则
A、循序渐进
B、率先垂范
C、持续改善
D、固化成果
3、6S管理各阶段主旨
A、检查结果
B、清晰做法
C、确定态度
4、6S管理工作推进
单元四:推行6S管理的技巧
1、推行6S管理的要点
A、树立正确的思想观念
B、借助高层领导是捷径
C、全员参与是保证
D、分解目标是成功的关键
E、成立推行小组
F、营造6S推行的大环境
G、建立制度
H、持续跟进
2、6S巡查与检讨
A、制定巡查标准
B、成立巡查小组
C、不断开展内审
D、巡查结果公开、透明化
E、问题改善与追踪
今天的《安全生产培训》我触动很大,我之前安全意识不强,安全工作总是抱着应付检查的心态,今天的课程解决了我多年的管理困扰,谢谢给我们带来了真正的平安“ 我感觉李老师的高度很不错,善于引导和追问,深入λ剖析学员內在的问题根源。课程设计很全面,干货很多,案例很多,讲授式的培训很少,概念讲授不空洞。
诺达**创办于2006年,总部设立在深圳,是一家专注于为企业提供金字塔结构化思维培训方案定制的服务商。目前业务范围已遍布全国各个省市,成员主要分布在北京、深圳、上海、南京、杭州、广州等地。经过15年的发展与沉淀,现已拥有丰富的师资资源并从中整合一批精英讲师,涵盖管理技能、职业素养、人力资源、生产管理、销售管理、市场营销、战略管理、客户服务、财务管理、采购物流、项目管理及国学智慧12个领域的品牌课程,帮助企业学员学有所成,学有所用,为企业发展提供源动力。
留言咨询
To make an appointment visit