演讲与口才是一门实用性很强的课程,它主要是培养学生在实践中的口语表达能力。因此在教学上应改变教学模式,加强实践训练。以提升学生的实际表达能力为基本目标,从发挥学生主观能动性、教学方法不断创新、注重实际应用等多个角度入手.增加学生实践训练的内客,使口才的提高训练循序渐进。在实际教学中取得了较好的效果。
现代社会中,口才是一个人应具备的重要能力,尤其是创造性、开拓性人才的必备素质。美国有份调查问卷征询许多成功人士:“哪项技巧对你的成就帮助最大?”他们都异口同声地回答:“说话能力!”由此可见,想成功,就必须培养个人的说话技巧。随着时代的发展信息流转加快的时代,人们对信息的期待、接受、传达和交流已变得愈来愈迫切,人与人之间的交流、交往、交谈、交际都离不开口才,口才的好坏对于一个人的成长、成才、成功也极为重要。
商务谈话的原则
交谈是商务谈判的中心活动。而在圆满的交谈活动中,遵守交谈礼仪具有十分重要的作用。
1.尊重他人
谈话是一门艺术,谈话者的态度和语气极为重要。有人谈起话来滔滔不绝,容不得其他人插嘴,把别人都当成了自己的学生;有人为显示自己的伶牙俐齿,总是喜欢用夸张的语气来谈话,甚至不惜危言耸听;有人以自己为中心,完全不顾他人的喜怒哀乐。这些人因为不懂得尊重别人,给人的印象只是傲慢、放肆、自私。
2.举止得体
以适当的动作加重谈话的语气是必要的,但某些不尊重别人的举动,例如揉眼睛,伸懒腰,挖耳朵,摆弄手指,活动手腕,用手指向他人的鼻尖,双手插在衣袋里,看手表,玩弄纽扣,抱着膝盖摇晃等等不应当出现。这些举动都会使人感到你心不在焉,傲慢无礼。
3.谈吐文明
谈话中一些细小的地方,也应当体现对他人的尊重。谈话中使用外语或方言,需要顾及谈话的对象以及在场的其他人。假如有人听不懂,那就最好别用,不然就会使他人感到是故意卖弄学问或有意不让他听懂。与许多人一起谈话,不要突然对其中的某一个人窃窃私语,凑到耳边小声说话更不允许。如果确有必要提醒他注意脸上的饭粒或松开的裤扣,那就应该请他到一边去谈。当谈话者超过三人时,应不时同其他所有的人都谈上几句话。
4.温文尔雅
有人谈话得理不让人,天生喜欢抬杠,有人则专好打破砂锅问到底,这样做都是失礼的。
在谈话时要温文尔雅,不要恶语伤人,讽刺谩骂,高声辩论,纠缠不休。在这种情况下即使占了上风,也是得不偿失的。
5.以礼待人
在谈话时,以礼待人,善解人意是很最重要的。一个人在谈话中,如果对待上级或下级、长辈或晚辈、女士或男士、外国人或中国人,都能够一视同仁,给予同样的尊重,才是一个最有教养的人。
6.善于倾听
谈话中不可能总处在“说”的位置上,只有善于倾听,才能真正做到有效的双向交流。
听别人谈话要全神贯注,不可东张西望,或显出不耐烦的表情让别人把话讲完,不要在别人讲得正起劲的时候,突然去打断。
在倾听中积极反馈是必要的,适时地点头、微笑或简单重复一下对方谈话的要点,是令双方都感到愉快的事情,适当的赞美也是需要的。
演讲口才培训内容
一阶:《破茧成蝶—突破演说恐惧》
第 一节:穿越恐惧
1、找到害怕当众讲话根源
2、突破恐惧的身体策略
3、突破恐惧的心理策略
4、突破恐惧的注意力转移策略
5、突破恐惧的行为策略
第二节:魅力声音
1、讲话声音太小怎么办?
2、不喜欢听自己的声音怎么办?
3、底气不足气场小怎么办?
第三节:肢体语言训练
1、手势打不开怎么办?
2、不敢看听众怎么办?
3、表情僵硬缺乏亲和力怎么办?
4、表演训练法。
第四节:情绪训练
1、语调太平淡怎么办?
2、讲话没感染力怎么办?
3、讲话没激情怎么办?
4、如何释放你的喜怒哀惧?
第五节:绘声绘色讲故事
1、讲道理不如讲故事
2、如何用故事包装道理?
3、什么样的故事吸引人?
4、如何挖掘自身故事?
第六节:互动控场
1、控场带来气场
2、如何利用麦克风的力量?
3、八大互动技巧
第七节:幽默语言
1、幽默原理
2、幽默八法
3、幽默思维的应用
第八节:赞赏语言
1、人际关系的本质
2、赞赏的五种语言
3、有骨有肉的赞赏技巧
......
二阶:《脱口而出—任何场合张嘴就来》
第 一节:讲述事实
1.区分观点与实事
2.你会客观完整地讲述一件事吗?
3.用实事支撑讲话的观点
4.如何1分钟说服他人?
第二节:叙述故事
1.讲故事的三大好处
2.筛选事实得到想要的结果
3.起承转合讲故事
4.如何利用故事影响他人?
第三节:顺序表达
1.为什么讲话总是条理不清
2.标准化演说结构
3.凤头猪肚虎尾
4.三三法则应用
第四节:口诀表述
1.五大口诀表述技巧
2.一字诀练习
3.从思想到主题,从主题到口号
4.任意场合脱稿演说
第五节:宴会发言
1.宴会礼仪知多少?
2.宴会发言万能公式
3.各类宴会场合如何发言?
第六节:获奖发言
1.欣赏明星们的获奖感言
2.如何讲好感谢的话
3.获奖&颁奖致词如何说?
第七节:活动主持
1.如何介绍主题
2.如何塑造内容
3.如何介绍嘉宾
第八节:激励动员
1.红军如何激励士兵
2.马云如何激励8090后
3.奥巴马如何激励民众
第九节:销售演讲
1.如何销售自己
2.如何挖掘产品的卖点
3.如何进行利益销售
第十节:工作汇报
1.汇报的关键是具体建议
2.如何做汇报
3.工作汇报怎么说
第十一节:机智问答
1.媒体采访怎么说?
2.如何做好衔接?
3.如何深度挖掘观点?
第十二节:即兴演说
1.如何面对各类干扰?
2.如何训练想像力
3.即兴演说六字诀
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