管理者怎么练好口才

用内容说话

要想在社交场合和工作场合吸引他人的注意力，希望别人在倾听你讲话的过程中收获认同或得到共鸣，那么，你的讲话就一定要有丰富的内容。对此，多读书看报积累谈话素材是一丰富讲话内容的好方法，注意平时的积累。同样地，一个好的管理者必须是一个善于沟通和倾听的人，他在说话时也应该学会倾听下属的话，不仅要看下属的反应，也要注意及时给下属反馈。

关于我们

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• 呼和浩特新励成简介

  很多人专业技能很强，但是与人交际、协作方面的能力相对较弱。在职位供过于求的今天，就业市场的激烈竞争实际就是人和人之间软实力的较量。时代在召唤，国民软素质提高，刻不容缓!于是，新励成诞生了!我们将延续世界卡耐基的精神，创民族教育品牌，我们的愿景和为之奋斗的目标就是不断推动素质教育前行的步伐，让国家重视、社会重视、新励成重视软素质教育，直到有一天，我们看到这种成功软素质成为一门正式的必修学科进入中国青少年九年义务教育! 从开始到现在，我们一直专注成人和青少年软实力的提升。通过引进、融合及自主研发，成功打造了“三大课程体系”、“七大王牌课程”、 “三大高端课程”以及各具特色的服务课程，同时在人际沟通、口才演讲等方面取得了骄人成绩，填补了我国传统教育和培训市场的空白。

• 当众讲话

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• 演讲口才

  演讲口才的四大要素

  要素强化训练、自我控制力掌握、演绎表现力还有系统控制力

  演讲口才是有章法的,你的演讲需要你的思维来主导,不然就没有逻辑性，这样你就没说服力了;演讲是有套路的，你的演讲需要一定的框架来支持 ,不然很乱很杂,这样你就没有观众了;演讲更需要关键要素来支撑,失去要素等于失去了演讲的灵魂!

• 人际沟通

  每当看到身边的人职业道路不断攀升，家庭氛围其乐融融,朋友深刻交心，总有些许羡慕，究竟我们的差别在哪里?我们都有追求幸福生活的权利,可方法呢?我们急于得到种方法解惑，让自己可以敞开胸怀拥抱灿烂的阳光和美丽的世界，其实，一切真的不难 !

  新励成软实力研究根据中国人的人际关系特点，结合人性共同的心理状态，整合精通中西方文化、心理学的专家导师团倾力打造的人际关系培训班。

• 说服力销售

  为什么要学

  世界的富豪中有很多是从销售做起

  [每个人的一生只做两件事情]

  01说服别人要做什么

  02说服别人不要做什么

• 领导力口才

  口才,不仅仅是唇舌的运动而是领导者智能的反应;

  口才,不完全是技巧的运用而是领导者必备的显能;

  口才,不是耍嘴皮子的功夫而是领导者投射的心灵;

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• 青少年口才

  课程以演讲口才为主干，以心理学和记忆法为基础，以鼓励和赞美为工具，以关爱和感恩为特色,以突破和效果为导向，教学、训练、体验、互动、问答紧密结合。课程分为自信口才部分，人际沟通部分，心理素质部分，高效记忆部分，形体礼仪部分

职场中怎么跟领导沟通

工作为重

上下级之间的关系主要是工作关系，因此，下属在与领导沟通时，应从工作出发，以做好工作为沟通协调之要义。既要摈弃个人的恩怨和私利，又要摆脱人身依附关系，在任何时候、 任何问题上都是为了工作，为了整个团队的利益;都要作风正派，光明磊落。切忌对领导一味地讨好献媚，阿谀奉承，百依百顺，丧失理性和原则，甚至违法乱纪。