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**咨询

人力资源管理是所有管理工作中离权力*近的层次，一般工作稳定，上升通道通畅，各单位的人事部门，也是核心要害部门。因职业重要性，人事主管升职、加薪的机率很高，因此想从事这份工作的人也非常多;同时，各人才市场乃至猎头公司对专业的人力资源管理人才求才若渴。从供求关系看，这个专业可谓是管理行业中的“宠儿”。咨询热线：13170233276（微信同号）

受政策青睐，国家相关部门统一组织考试

人力资源管理师

由省级人力资源和社会**部统一组织考试考试合格后由省级人力资源和社会**部颁发人力资源管理师职业资格证书

证书等级

按照国家职业标准分为：人力资源管理员（国家职业资格四级）助理人力资源管理师（国家职业资格三级）人力资源管理师（国家职业资格二级）高级人力资源师（国家职业资格一级）

含金量高竞争强，早日考取早得“利”

受法律认可

在国内人资领域率先

受到国家法律认可
纳入职业资格证

已经纳入国家职业资格证目录
含金量

证书含金量、竞争力都越来越高每年参考人数10万+，考试难度也越来越高
国家政策扶持

据国家人社部要求，自今年起考**书且累计缴纳36个月及以上失业保险的企业职工，可申领“技能提升补贴”，*高可达2000元
考核依据

是企事业单位人才选拔、升职加薪、级别评定的重要考核依据
一劳永逸”

证书考取后全国通用，无需年审，终身有效

机考答题需谨慎，考查内容提前知

考试形式及考点设置

考试从2018年11月份全面开始实施机考。在各个省份设置考点。

以重庆市为例，2018年上半年在市区设置12个考点，报考人数5000人，2017年下半年设置14个考点，报考人数3815人。

考试时间:每年5月和11月第三个星期日
考试内容

基础知识：职业道德基本知识、人力资源管理基础知识和行业相关法律常识。

专业知识：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理和劳动关系管理。

综合评审（一/二级考）（其它省份没有公布报考信息）

考试合格率:20%左右

报考时间，方式

上半年：报名，2-3月，打印准考证，5月初，考试，5月19日，成绩查询，考后1-2月，领**书，7-8月

下半年：报名，9-10月，打印准考证，11月初，考试，11月17日，成绩查询，考后1-2月，领**书，次年1-3月

注：考生在一个考试年度内一次**考试视为**，60分合格

报名方式（2种）

① 个人网上报名/个人现场报名

自己可以登录当地的职业技能鉴定网站，在报名期间会开通报名入口，按照要求完成即可。也有些地区，是个人去当地指定报名点现场报名。

② 机构团体报名

部分省份是指定的机构报名，若要参加人力资源管理师考试必须去指定的机构报名，然后才能参加考试。

具体的可以咨询当地的职业技能鉴定网站。

注：目前共有北京，江苏，浙江，广西，山东，河北，黑龙江，陕西，西藏，江西，广东，重庆12个省份开通个人网上报名。

其它地区需要去当地鉴定中心指定报名点或机构报名。

报考条件中关于工作经验的限制，如何处理？

一般只要年龄达到了，能够找公司开出相关的工作证明就可以了。咨询热线：13170233276（微信同号）

倾力满足学员需求，大机构就要拼实力

录播课+直播课+面授课”

三种方式结合教学

多重选择总有一种适合你
全国16大教研基地

就近分配老师上课
全国200余所省市分校

家门口放心的服务培训机构

2019人力资源管理师招生简章

班型	课时	价格	模块	配套资料	教学说明

HR专员班	96学时	一级：1580 二级：880 三级：480 四级：380	基础导学教材精讲真题解析专项突破	标准讲义历年真题	1.个性化量身定制学习方案； 2.专业老师在线答疑； 3.高清网课下载，app移动课堂学习。
HR经理班	102学时	一级：2380 二级：1580 三级：880 四级：680	基础导学教材精讲真题解析专项突破直播密训	标准讲义历年真题高频考点	1.班主任1V1指导； 2.专业老师在线答疑； 3.高清网课下载，app移动课堂学习； 4.考试不过，下一期*学费重修。
HR总监班	134学时	一级：3280 二级：2380 三级：1280 四级：980	基础导学教材精讲真题解析专项突破直播密训考前预测上岗实操	标准讲义历年真题高频考点黄金押题卷实操手册	1.班主任1V1指导； 2.专业老师在线答疑； 3.高清网课下载，app移动课堂学习； 4.考试不过，下一期*学费重修。
上岗实操班	26学时	一级：1200 二级：800 三级：600 四级：500	招聘、培训、薪酬、绩效、劳动关系、规划体系的搭建和运用。	实操手册	1.赠送实操应用手册； 2.赠送人力资源体系应用工具； 3.考试不过，下一期*学费重修。