课程大纲/要点：

一、开场破冰：如何介绍你的朋友（1分钟互相介绍）

二、银行内部培训师角色定位

三、成功的培训师需要具备的要素

四、如何了解真实的培训需求明确培训目标

五、培训课程设计与开发

六、培训方法的运用-开场破冰六种方式

七、培训课程设计学员成果展现

八、课程开发培训课程总结