家庭是企业的后方花园，幸福家庭带给企业的将是智慧与财富。每个企业员工都希望拥有一个幸福家庭，每位家长都希望自己的孩子拥有一个快乐成功的人生，潜移默化中家长把自已的希望刻印在孩子的成长中。

夫妻是“缘”，儿女是“债”。有什么样的家长就有什么样的孩子，如果孩子出了问题家长肯定有问题，如果是夫妻之间一方出了问题，另一方或多或少都有责任。

为什么家庭中常常会有亲子之间沟通不畅甚至出现矛盾冲突的情况？家长们常常觉得很难理解孩子的内心世界以及他们的行为、情绪和表现，觉得孩子不听话、逆反，因而感觉头疼、生气以及束手无策；而孩子们也会感觉压抑、不快乐，因而出现一些情绪问题以及厌学、网络成瘾等不良行为。如何才能提升亲子之间的关系品质？建立一个具有良好氛围的家庭系统，让孩子在浓浓的温情之下健康自信、更加快乐地成长？这是既是一个社会问题，也是企业文化中的一部分。

1、父母的性格特质对亲子关系的影响；

2、掌握为人父母6项基本原则，亲子性格优势互补，营造家庭文化氛围；

3、了解各型号孩子的需求，喜好，参与成长和孩子共同建立和谐亲子关系；

4、尊重孩子九型人格性格特质，天性绽放，快乐成长。

第 一章：关爱孩子，从沟通开始

一、亲子有效沟通的重要意义

二、正确接收和解读孩子的语言及行为

三、沟通可以提高孩子的心理素质

四、沟通：化解孩子成长期冲突事件

第二章：解读360°沟通

一、了解传统亲子沟通中的五大角色

二、亲子沟通练习----确认是谁的问题

三、12种绊脚石的典型沟通语言

四、案例分析：孩子：我太笨了，总记不住数学公式，我永远都没有办法记住那些公式了。

第三章：亲子沟通技能

一、要用孩子能理解的语言沟通

二、要用孩子喜欢的方式沟通

三、要用孩子愿意接受的方式沟通

四、注意孩子的感受

五、互动：你着急上班，还有送孩子去幼儿园，这时孩子在下楼时摔倒，你会怎么办？

第四章：高效沟通四法则

一、讲述你自己的生活

二、仔细倾听

三、保持语句简短

四、信守承诺

第五章：做好亲子有效沟通的策略

一、换位思考，力求共情

二、找准时机，突破瓶颈

三、注重方式，潜移默化

四、主动学习，终身发展

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听了张老师的课程，让我了解到了要多鼓励，欣赏，赞美孩子。同时，表扬孩子需要掌握技巧，而不是虚无空洞的表扬。也是因为听了这一节可，让我有了新的机会做好一个好爸爸。

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