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服务人员沟通技巧培训
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发布时间:2022-07-19编辑:李振

沟通技巧培训咨询

企业的服务人员普遍动手能力强,沟通能力弱,在后市场逐渐成为企业越来越重要的发展战略之际,沟通能力已经成为开拓后市场的瓶颈,阻碍回头客战略的实施。缺少老客户的重复购买和口碑相传,企业的可持续增长就会失去一个重要的驱动引擎。

沟通技巧培训课程介绍

课程时间

本课程为企业内训,课程时长为1-2天,可根据企业需要调整相应的培训时间。

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课程对象

服务行业的业务人员、销售代表、窗口行业从业者。

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课程特色

方法工具讲授与案例分析相结合,紧密联系企业的实际,具有实战性、可操作性。

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培训方式

主题讲授+案例分析+互动问答+视频欣赏+情景模拟+小队讨论+模拟训练

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沟通技巧培训课程内容

1、到底什么是沟通

2、人际沟融的误区

3、客户服务沟通的修炼

(1)**项修炼:看-**客户一步

(2)第二项修炼:听-接近与客户的关系

(3)第三项修炼:笑-微笑服务的魅力

(4)第四项修炼:说-客户更在乎你怎么说,而不是你说什么

(5)第*:动-运用身体语言的技巧

4、做一个智慧的沟通者

(1)营造你的沟通“气场”

(2)“三心沟通”——优秀的沟通能力来自于关注与理解

(3)不同性格对象的沟通方法

(4)做好沟通“作战计划书”

(5)善于迎合

(6)赞美与认同

(7)引导与影响——从沟通的角度学*

5、客户投诉心理分析

(1)求尊重心理

(2)求发泄心理

(3)求补偿心理

6、工作职责的把握与投诉处理的原则

(1)投诉处理的重要性

(2)客户投诉=机会

(3)为公司带来常客,改善品质的机会

(4)提高受理投诉人的应变能力

(5)欢迎与感谢的态度,不要害怕或逃避客户投诉

(6)以“客户为中心”,站在客户的立场思考和表述,决不争辩

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