在如今的数字化时代，安全的重要性更加凸显。安全不仅是一切的前提，更是数字化时代的基石和企业开展业务的边界。然而，随着技术的不断演进，传统的安全防护边界变得模糊不清，尤其是受到了网络化（5G）和云化的影响。

这就意味着，过去我们所熟知的企业边界已经消失，而安全界定的边界成为了新的标志。这个边界决定了企业能展开业务的范围，它是构建数字化商业的基础。目的就是为了给企业未来的业务开展提供一个"安全的连接"。我们必须认识到违规行为的严重性，提高对违规的问责意识。在健康合规的前提下进行业务开展，摒弃侥幸心理，确保每一笔业务都是合法合规的。我们需要学会保护自己和他人，并坚决树立起"一切不能代替制度"的从业理念，保护好自身和同事的利益。

合规不仅仅是一种规章制度，更是一种文化。它需要长期的培养、沉淀和强化，需要从思想、制度和环境等方面不断努力。只有各个部门和员工之间通力合作，才能保证这种文化深入人心，流传下去，并且发展壮大。在数字化时代，安全与合规的重要性不可忽视，只有确保安全连接和合法合规，企业才能稳健发展。

一、“合规”是个什么概念？

a)目前针对“安全合规”的法令规章解读

b)针对技术人员对企业运营合规的处理“误区”为何？

c)案例分析 – “爬虫技术”窃取简历数据

二、目前在内控工作中存在的的问题为何？

a)员工合规意识不强，风险意识淡薄

b)“重经营，轻管理”的经营理念仍普遍存在

c)内控管理覆盖面不足

d)监管单位对“常见现象”的监管力度不足

e)监控体系、机制仍显不健全

f)案例分析 – 高科技公司离职员工破坏数据库及数据资料

三、如何在工作中实现“安全合规”？

a)定期组织认识“合规”的重要性

b)**考核指标来强化“合规”意识，梳理底线思维

c)提高业务水平，简化操作流程

d)透过合理的监控预警机制，降低业务风险

e)案例分析 - 某商业银行数据防泄漏机制建立

四、 “安全合规”的管理体系，应该具备什么科技能力？

a)身份授权与认证

b)云管网端的安全一体化

c)安全平台的标准协议与流程

d)安全隐患的识别、规避与退场机制

e)案例分析 – 某云服务供应商通报安全漏洞的时效性疑虑

五、如何识别与规避企业数字化安全合规模式变革所带来的风险？

a)明确风险场景的衡量指标

b)数据搜集完整性与可靠性

c)数据反馈即时性

d)报警机制的合理性

e)案例分析 - 内控部门的“积非成是”

六、课程总结

a)学员心得分享

b)课程总结