安全生产是涉及企业生存发展和稳定的大事，也是关乎职工生命安全重要任务，只有加强对员工安全培训，才能够从事故源头上遏制不安全因素的作用，减少或避免事故发生。通过本课程的学习，应使学员了解安全生产政策和基本理念方法；训练学员具备基本的安全专业技能，培养和提高学员避险排险的能力；为学员今后工作打下良好的基础。

1.帮助学员正确树立安全生产的意识

2.让学员了解企业安全管理和系统安全分析的原理和方法

3.了解职业安全健康管理体系、安全管理体制、企业安全管理制度和评价

4.掌握安全目标管理和信息管理等方法及其应用

5.树立安全生产的意识和方法

第一章 安全管理概述

1. 安全管理的意义和原则

2. 安全管理的基本内容

3. 安全文化的建设

第二章 安全事故引发的要素

1. 现阶段企业安全现状

2. 原因：物的不安全状态；人的不安全行为

3. 几乎所有的安全事故都是可以避免的

4. 诱因：固定性人群；突发性人群

第三章：企业常见违章心理与行为

1. 习惯性违章行为分析

2. 认知与零事故安全生产

3. 情绪情感与安全

4. 个性心理与安全行为

5. 劳动中的心理状态

6. 易致人为失误的生理心理因素

第四章：班组零事故活动的构成

1. 零事故活动的基本构成

2. 零事故活动的理念：零事故活动的出发点

第四部分：安全管理之零事故活动

1. 零事故活动的基本构成

2. 零事故活动的三大支柱

3. 零事故活动的三大原则

4. 领导层的经营姿态

5. 各级管理层安全与生产一体化

6. 班组自主活动

第五部分：回归本质安全要修身

1.亚心为恶

2.修身先修心

3.修心先修德

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1、无上岗证不焊割。

2、雨天露天作业无可靠安全措施不焊割。

3、装过易燃、易爆及有害物品容器，未彻底清洗不焊割。

4、密闭器具未采取措施不焊割。

5、设备未断电、容器未卸压不焊割。

6、作业区周围有易燃易爆物品，未消除干净不焊割。

7、焊体性质不清、火星飞向不明不焊割。

8、焊接设备安全附件不全或失效不焊割。

9、锅炉、容器等设备内无专人监护,无防护措施不焊割。

10、禁火区未采取措施和未办理动火手续不焊割。

诺达**创办于2006年，总部设立在深圳，是一家专注于为企业提供安全生产培训方案定制的服务商。目前业务范围已遍布全国各个省市，成员主要分布在北京、深圳、上海、南京、杭州、广州等地。经过16年的发展与沉淀，现已拥有丰富的师资资源并从中整合一批精英讲师，涵盖管理技能、职业素养、人力资源、生产管理、销售管理、安全生产、战略管理、客户服务、财务管理、采购物流、项目管理及国学智慧12个领域的品牌课程，帮助企业学员学有所成，学有所用，为企业发展提供源动力。