安全是保障企业正常运营的关键要素之一，事故的发生对企业产生不可估量的负面影响：人员伤害、财产毁损、生产中断、工厂声誉丧失。良好的安全业绩是取得卓越经营表现的前提！！如何建立起系统的安全文化体系？如何拓展员工知识，做好安全培训并改进员工安全工作态度？如何让不可接受风险得到有效控制等等都是我们安全管理人员所头痛的问题。

1.帮助新员工树立牢固的安全红线意识

2.全方位解读常见三违造成的安全事故案例，让员工紧绷安全弦，警钟长鸣

3.教会学员如何识别不安全隐患【危险源】并用系统的科学的方法将其消灭在萌芽状态进而实现0事故

4.帮学员构建“知、悟、行、教”的学习行动体系，最终实现全员自主改善危险源，打造安全、健康的作业环境

一、法的意义

1、安全生产法律法规发展趋势；

2、我国安全法律法规框架体系；

3、安全法律法规制订机构和流程；

二、法的内容

1、安全法律/行政法规/地方法规/安全规章/标准体系；

2、安全生产法、职业安全法、消防法、特种设备安全法；

3、安全生产法中企业主体责任有哪些？

三、法的责任

1、行政责任

2、民事责任

3、刑事责任

4、企业需要履行的法律责任有哪些？

5、个人需要履行的法律责任有哪些？

四、事故案例

1、吉林宝源丰禽业公司发生爆炸事故-看管理

2、江苏昆山中荣金属制品公司爆炸事故—看落实

3、8.12特别重大火灾爆炸事故-看问责

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诺达**创办于2006年，总部设立在深圳，是一家专注于为企业提供企业培训方案定制的服务商。目前业务范围已遍布全国各个省市，成员主要分布在北京、深圳、上海、南京、杭州、广州等地。经过16年的发展与沉淀，现已拥有丰富的师资资源并从中整合一批精英讲师，涵盖管理技能、职业素养、人力资源、生产管理、销售管理、市场营销、战略管理、客户服务、财务管理、采购物流、项目管理及国学智慧12个领域的品牌课程，帮助企业学员学有所成，学有所用，为企业发展提供源动力。

1，我有幸参与了此次培训，通过专家深入浅出的讲解，使我受到很大教育，也对自己在安全生产方面的职责有了更全面、更深刻的理解和感悟。

2，作为一名管理人员，通过这次培训学习，使我更加清楚了自己的工作目标，明白了加强员工培训、强化员工自我安全保护意识的极端重要性，努力激励员工将“要我安全”转变为“我要安全”，并自觉付诸实际行动。

3，通过这次安全生产的学习，让我们更深的了解了安全生产的重要性。进一步完善我们的安全制度,员工之间要相互照应,及时掌握工作情况,发现违规作业行为及时劝诫,这样才能营造更安全的工作环境,这样我们的工作才能更好的展开,才能杜绝安全事故的发生。

4，安全生产无小事，我们要牢固树立“安全第一，预防为主”的思想。提高安全意识、规范不安全行为、杜绝各种习惯性违章，消除不安全隐患，努力做好安全生产工作。