对于电力系统的企业来说，电力安全管理真的很重要。回看哪些引发安全事故的企业

随着工业时代的发展和人类文明的进步，安全文化在企业安全管理中的作用越来越明显，与此同时越来越多的企业开始重视安全文 化建设工作。针对电力企业来说，要想长远安全发展就必然要形成自己的安全文化理念，构建独具特色的安全文化体系。

随着工业时代的发展和人类文明的进步，安全文化在企业安全管理中的作用越来越明显，因为注重安全，员工才能够在安全的环境下工作，这是对个人、家庭、企业的负责。所以，身为电力企业的工作人员，要时刻谨记安全意识，防止意外的发生。

为此，诺达**为您推出以下电力安全意识管理培训的课程：

1、学会运用心理学的方法，分析电力生产的不安全行为，了解影响安全生产的心理因素；

2、经过学习和训练，改善认知模式，提高安全意识，管理压力情绪，保持心理平衡；

3、学会从心理学角度构建电力生产事故预防心理训练系统；

4、帮助广大员工实现：生产更安全、工作更快乐、生活更幸福。

第 一部分：窃电形势及发展趋势分析

一、培训要求

手段专业化、设备智能化

行为隐蔽化

主体规模化、人员职业化

宣传网络化

第二部分：窃电方法情况分类和案例分析

一、培训要求

窃电的基本方法

案例分析一攻击计量装置窃电

案例分析二外部信号干扰窃电

案例分析三攻击计量/供电线路

第三部分：深化用电信息采集系统建设，实现窃电快速排查

二、培训要求：

深化用电信息采集系统建设

开展计量装置防窃电技术研究

做好技术储备加快配套设施建设

提升整体防窃电技术水平，建设防窃电试验能力，提高人员防窃电能力

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此次培训让员工更加掌握在安全生产中，把制度明确为操作规程，把规程细化成为行为标准，将执行标准养成习惯，保证执行结果符合安全标准的必要性，他们表示未来会把安全生产放在第 一位，把学习到的知识运用到实际工作当中。

诺达**创办于2006年，总部设立在深圳，是一家专注于为企业提供金字塔结构化思维培训方案定制的服务商。目前业务范围已遍布全国各个省市，成员主要分布在北京、深圳、上海、南京、杭州、广州等地。经过15年的发展与沉淀，现已拥有丰富的师资资源并从中整合一批精英讲师，涵盖管理技能、职业素养、人力资源、生产管理、销售管理、市场营销、战略管理、客户服务、财务管理、采购物流、项目管理及国学智慧12个领域的品牌课程，帮助企业学员学有所成，学有所用，为企业发展提供源动力。