安全是企业，也是个人成长的核心，班组长是基层核心的管理层，是上下沟通的桥梁和纽带，其绩效也反映着公司隐形的业绩，一把火、一场事故或许会让一切不复存在，您是否觉得“环境、健康、安全”与您遥远?一起和诺达**来看看吧：

1、帮助学员正确树立安全生产的意识；

2、能够识别安全隐患；

3、遵守操作规程进行安全生产；

4、能采取正确的方法应对火灾；

5、按照企业要求穿戴工装夹具；

6、掌握危害和风险辨识、评估与控制方法，有效分析和评估工厂中的潜在危险；

7、让学员了解企业安全管理和系统安全分析的原理和方法；

8、掌握如何实现安全生产的方法；

9、掌握安全、危险源辨识、消防预防与实战演练等方法及其应用；

10、了解国际著名企业的安全管理的实践和经验。

内容一：新安全生产法

1、新安全生产法修改背景

2、新安全生产法十大亮点

3、安全生产方针

4、安全生产理念

5、安全生产工作机制

内容二：新安全法下的企业主体责任

1、企业主体责任要求

2、企业负责人的职责

3、企业组织机构与安全管理人员的职责

4、生产现场的法规要求

5、安全投入与安全培训的要求

6、劳动防护与工伤保险的要求

7、应急救援与事故调查要求

内容三：职工权益与工会作用

1、员工的安全权利

2、员工的安全义务

3、工会的的权利

内容四：法律责任

1、企业负责人违反安全法的责任

2、企业违反安全法的行为与责任

3、事故责任追究与处罚

4、国务院493号令与安全法相关的处罚条文

5、刑法与安全法相关的处罚条文

内容五：安全生产责任的落实

1、各级管理人员的直线责任落实

2、直线组织与有感领导

3、直线部门负责人的安全管理方案

4、实施属地管理

5、员工的安全责任落实

6、个人安全行动计划

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四不放过：事故原因未查清不放过；事故责任者和领导责任未追究不放过；广大职工未得到教育不放过；防范措施未落实不放过。

五个须知：知道本单位安全重点部分；知道本单位安全责任体系和管理网络；知道本单位安全操作规程和标准；知道本单位存在的事故隐患和防范措施；知道并掌握事故抢险预案。

非常感谢成老师，能够在授课前与员工进行互动式开场，调动员工的气氛，普及了很多关于安全生产的知识和防范管理措施，是一个很不错的老师。

诺达**创办于2006年，总部设立在深圳，是一家专注于为企业提供金字塔结构化思维培训方案定制的服务商。目前业务范围已遍布全国各个省市，成员主要分布在北京、深圳、上海、南京、杭州、广州等地。经过11年的发展与沉淀，现已拥有丰富的师资资源并从中整合一批精英讲师，涵盖管理技能、职业素养、人力资源、生产管理、销售管理、市场营销、战略管理、客户服务、财务管理、采购物流、项目管理及国学智慧12个领域的品牌课程，帮助企业学员学有所成，学有所用，为企业发展提供源动力。