会议管理培训课程导读会议是我们职场工作的重要组成部分,好的会议能充分整合参会人的智力资源,达成共识,解决问题。但我们日常的很多会议并没有起到这个作用,这是因为会议缺乏管理,缺少管控导致的。本课程将带领
会议是我们职场工作的重要组成部分,好的会议能充分整合参会人的智力资源,达成共识,解决问题。但我们日常的很多会议并没有起到这个作用,这是因为会议缺乏管理,缺少管控导致的。本课程将带领您快速掌握会议管理技巧,这些技巧将是您开启高效会议的金钥匙!把握时机,共同进步,相信您必然会收获累累硕果!
1、明确会议的成本与价值
2、了解管理以及会议理论
3、学习会议管理方法技巧
4、掌握控制管理特殊会议
第一模块:会议概述
■ 会议为什么要管理
■ 什么是会议
■ 会议的分类
■ 什么情况下适合开会
■ 会议的成本分析
第二模块:会议为何低效
■ 你所遭遇的最痛苦的会议
■ 会议是否有效的评判标准
■ 会议低效的表现/原因
■ 高效会议的作用与意义
■ 会议如何高效:在两头
第三模块:如何提升会议效能
一、会前准备
■ Why:必须要开吗?目的是什么?
■ What:主题?内容?
■ Who:谁组织?谁主持?谁记录?
■ Whom:谁参加?
■ When:日期?时间?议程?
■ Where:地点?会场?
■ How:会议形式?
■ How much:预算?
■ 会议通知的内容和方式
二、会中控制
■ 会初开场:开场的五项内容
■ 会中控场
□ 会中消极行为处理
□ 发问的技巧
□ 冲突的三个级别
■ 会尾总结
■ 全程记录
三、会后追踪
■ 会议评估表
■ 会后追踪一览表
设定时间,准时开始、准时结束:准时开始、准时结束实际上就是尊重别人的时间。开会一定要准时,并要对每个议程定个大致的时间限制,一个议题不能讨论过久,如不能得出结论可暂放一下避免影响其他议题。如果一个议题一定要有结论的话要事先通知与会人员,使他们有思想准备。
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