企业的压力在当前企业越来越明显，无论是员工还是企业的发展，要想解决这些问题，企业如何管理已经成为首要任务。苏州职业经理人管理培训
【职业经理人培训对于公司的意义】：
企业的压力在当前企业越来越明显，无论是员工还是企业的发展，要想解决这些问题，企业如何管理已经成为首要任务。高层管理者职业经理人的出现可以明显提高，解决这些问题，帮助企业，或者员工走出困境压力。本课程通过心理游戏、故事讲述、案例剖析、理论讲解、角色扮演、心理测试、现象分析等方式，在**愉快、幽默开心的课程讲授中掌握幸福心理学的有关原理、方法和技巧，增强对某些错误观念的反省和感悟，结合自身现有工作、生活状况做出某些反思，力促达到转变既有观念、调整身心状态、积极主动热情、养成良好习惯，获得幸福感受，从而提高员工的工作绩效。苏州职业经理人管理培训
【职业经理人培训的好处】：
1.认清情绪压力的本质
2.学会“放弃”、懂得“给与”会让自己更加快乐
3.**化解生活、工作中冲突和矛盾，
4.勇于承担责任，压力变动力
5.放下情绪压力包袱，释放自身潜能
6.找回自信，活出尊严
7.学会自我管理和激励，战胜各种难关
8.懂得感激 学会感恩
【适合对象】：企业高管、中层管理者
【授课形式】：现场讲解、思考互动、案例分析、情境演练等
【课程时间】：2天
【课程大纲】：
第 一章：基本认知
第二章：优秀职业经理人五项管理技能
第三章：高效组织行为管理四大方法
诺达**职业经理人培训课程讲师
各位导师都有着多年实验经验 所负责着亿级产品项目 真正的培训界的实战专家
【诺达**介绍】：王永存
日本能率协会管理学院总监
王永存资历背景
王老师有15年企业管理和精益咨询的经验，作为三星中国区某法人的创始人员，历任生产部长，精益革新总监，高级培训讲师，6SIGMA BB,曾在韩国三星制造技术大学和日本丰田接受过系统全面的企业管理和精益改善的技术训练, 在中国公司，与日本专家，韩国专家，欧美专家共同实施中国现地三星公司的管理能力提升，对所属5家OEM公司实施精益变革，生产效率，交期缩短，品质不良下降均提升30%以上，曾荣获三星优秀革新大奖。
作为职业的顾问，王老师曾在KAIZEN INSTITUTE 任职资深顾问和日本能率协会任职中国区精益管理学院总监，结合欧美系统化管理思维、日本改善思维，三星卓越执行力开发出适合中国企业现况落地的精益领导模式，并为众多企业提供多元化咨询服务。
王老师作为幸福基业公益组织发展中心的理事，为公益事业发展提供咨询和指导的支持。
(日本能率协会是日本大咨询管理集团， KAIZEN INSTITUTE 是欧洲大精益咨询公司)
王永存老师新课程
[内训课]精益和领导精益变革
[内训课]MTP部门经理管理才能发展培训
[内训课]TDP系统化人才培养体系–行动学习落地化的人才培养
[内训课]现场管理者能力提升TWI
[内训课]MTP中层经理管理才能培训
[内训课]精益领导力，领导力的3.0时代
王永存服务客户
海尔、蒙牛、TCL、上海通用汽车、伊利、江淮汽车等
【诺达**合作流程】
【诺达**介绍】
诺达**是一个专门提供企业内训服务的网站，汇集了全国各大企业内训机构新的内训课程及企业内训信息，自2009年成来以来已经为近千家企业提供过市场营销企业内训服务。培训涵盖：管理技能、职业素养、人力资源、生产管理、销售管理、市场营销、战略管理、客户服务、财务管理、采购物流、项目管理及国学智慧12个领域的品牌课程，帮助企业学员学有所成，学有所用，为企业发展提供源动力。
诺达**职业经理人培训拥有目前全面、系统的中高层培训培训课程体系，先进的培训理念和培训模式，**的培训师资。可以根据您公司的情况定制培训方案，诺达**已经在北京，上海，广州，深圳，天津，南京，苏州，杭州等地开设分公司，服务全国客户，详情您可以向在线客服进行咨询，咨询电话：13267145815
