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企业mtp基层管理培训
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发布时间:2018-08-20编辑:andy

员工管理是企业管理的基础和重点,在识别员工能力状况前提下,用其的特长,避其所短,在使用中培训,促进员工成长,是企业提升人力资源管理效能最有效手段和措施企业MTP基层管理培训。

【MTP中高层管理培训为企业解决哪些困惑】

为什么一块工作的员工会有不同的工作表现?

为什么有的员工有工作行为没有得到预期的效果?

能力强的员工就一定能完成好工作任务吗?

怎么才能把员工个人能力在组织总体运行中得到有效的发挥?

员工管理是企业管理的基础和重点,在识别员工能力状况前提下,用其的特长,避其所短,在使用中培训,促进员工成长,是企业提升人力资源管理效能最有效手段和措施企业MTP基层管理培训。

【MTP中高层管理课程有哪些收益?】

克服角色混乱的魔咒,熟知基层管理人员权责与重要位置,借助人性管理来取代硬性管控;

学习在工作安排、跟进、目标验收过程中的沟通技巧,并处理典型的沟通障碍;

透过现场工作技巧的学习,将基层的自检管理实务做有效的运用;

目标量化管理及团队执行能力倍增;

提升工作效率,促进团队合作氛围,提升工作士气,有效激发积极正向的职场心态。

【培训受众】:中基层管理干部(公开课与内训课会适当变化)。

【授课方式】:紧紧抓住团队建设中角色管理、执行力、沟通、激励等核心要素,通过讲授、案例分析、分组讨论、项目竞赛、视频片段分享等培训教学方式,使学员真正领会团队建设的管理精髓,掌握相关的实用方法与技巧,并能效果明显的调整团队整体的士气和团队合作心态。

【课程大纲】:

01,角色认知

02,管理绩效

03,管理团队

04,管理精力

05,管理协同

06,支持上级

07,自我提升;要点回顾

课程结尾:结业挑战项目,突出重围,验证团队共同面对危机与压力,捍卫团队荣誉的卓越。

免费定制方案

诺达**中高层系统培训课程讲师

各位导师都有着多年实验经验 所负责着亿级产品项目 真正的培训界的实战专家

【诺达**介绍】:薛旭亮

中高层管理讲师


专业资质

高级企业培训师

企业人力资源师

索菲亚家居人力资源总监

58同城高级培训经理

原典家居培训总监

华恩传媒人力资源总监

福宝京华家居联合创始人

福宝商学院院长

薛旭亮讲师从业经历

毕业于哈尔滨工业大学;应用心理学、工商管理双硕士;

曾任职58同城培训总监、人力资源总监;索菲亚家居人力资源总监;

福宝京华家居联合创始人;

深知企业成长各个阶段的经营管理需要,企业各层次员工的生存发展需求。

薛旭亮讲师培训方式

薛老师注重课程实用度,课前通常采用企业亲身调研开发课程,并跟踪课程落地及辅导;

用语言来丰富、用姿态来辅助、用演示来启迪、用案例来解析、用操作来巩固。

培训师在培训过程中将引用案例,实战与情景训练为一体,知识性与操作性并重,强化积极主动的“以对方为中心”意识,引导学员发现自身在工作中的诸多盲点,快速激发潜能、提升整体人员素质。

薛旭亮讲师证书照片

授课照片

薛旭亮讲师培训课程

[内训课]《团队管理之正向辅导 有效激励》

[内训课]目标管理能力提升

[内训课]教练式员工辅导与培养

[内训课]计划管理提升

[内训课]基于教练技术的目标管理

[内训课]《构建学习型组织》

服务客户

中国移动,中国联通,中国电信,中国邮政,中国建设银行,石家庄建设银行,河北银行,索菲亚家居,福宝京华家居,东方美居,国家电网,天津广电,中投热电,深圳富士康,万达地产,万科地产,东风悦达起亚,安徽航信集团,湖南中达集团,中环集团,凯悦集团,七海人力资源,启力集团等。

免费定制方案

【诺达**合作流程】

【诺达**联系方式】

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