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哈佛情商管理课
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发布时间:2023-07-27编辑:李振

​哈佛大学,一个拥有360年建校历史的世界学府,其无与伦比的影响力令人惊叹。这所大学不仅培养了6位总统、33位诺贝尔奖得主、32位普利策奖得主,还孕育了数十位跨国公司的领导者。

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哈佛大学,一个拥有360年建校历史的世界学府,其无与伦比的影响力令人惊叹。这所大学不仅培养了6位总统、33位诺贝尔奖得主、32位普利策奖得主,还孕育了数十位跨国公司的领导者。


是什么让哈佛大学在当今世界大学中屹立不倒?它的卓越教学方法和辉煌的教育成就密不可分,其中尤以情商的教育独树一帜。正如哈佛大学教授、情商之父丹尼尔·戈尔曼所言:“成功=20%的智商+80%的情商。”


本课程汇集了哈佛大学在情商领域的成功案例,并**一系列深入浅出的寓意深远的故事,生动解读情商理论,揭开了哈佛精英成功的秘密。让即便没有进过哈佛的你,也能享受到哈佛情商的巨大好处,成为情商高手。

情商内训课程推荐

职场情商课——人人都需要懂点心理学
课程简介: 情商EQ是一个人自我情绪管理、管理他人情绪、经营双赢人际关系的能力。哈佛大学心理学家戈尔曼教授发现,现实生活及工作中,个人的成就,尤其在职场上的表现,只有20%取决于智商,其余的80%取决于情商。情商影响生活各个层面和人生未来的关键性的品质要素。
管理者的语言艺术与情商修炼
课程简介:情商是指人在情绪、情感、意志、耐受挫折等方面的品质。“君子身非异也,善假于物也。”情商素质已构成了企业的宝贵资源,与知识、智力、专业素质等并驾齐驱,在企业的成就里占据一席之地。在竞争十分激烈的现代社会,情商修炼不仅是职业人胜任本职工作的前提,更是组织基业长青的需要。
情商培养与人际关系处理
课程简介:现实社会及课程设置普遍强调智商而忽视情商,导致大部分人员情商较低,极大的影响了工作和生活。情商,不是与生俱来的,是一种技巧,有规律可循,能掌握,能提升。只要我们多加练习,也会像“情商高手”一样,在个人的健康、情感、工作与生活等各方面获得良好的人际关系和更好发挥自己才能。

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情商培训介绍

课程时间

本课程为企业内训,课程时长为1-2天,可根据企业需要调整相应的培训时间。

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课程对象

有志提升情商、增强沟通能力和社交能力的职场人士。

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课程特色

方法工具讲授与案例分析相结合,紧密联系企业的实际,具有实战性、可操作性。

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培训方式

主题讲授+案例分析+互动问答+视频欣赏+情景模拟+小队讨论+模拟训练

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情商培训内容

前言

一、哈佛情商起源

二、哈佛成功社会精英案例分享                  

三、哈佛情商给我们带来的启发

分组:讨论对哈佛情商的认识以及给我们的启示

测试:哈佛国际标准情商测试

第 一章   探秘情商(EQ)的神秘地带

一、哈佛*测试实验

1、被神话了的智商测试

2、塞里格曼的“乐观测试”

二、情商(EQ)是个什么鬼

1、情商(EQ)概论

2、情商(EQ)的分类

三、所谓的聪明者不等于成功者

1、影响一个人成功的因素是EQ

2、靠EQ成功的案例分析

解析:致命一跃的背后

哈佛案例:一个低智商孩子的故事

实验:思想的神奇魔力

四、被心理暗示左右的人生

五、情商瞄准的是命运

测试:微软的情商测试题

六、情绪周期变化定律

心情、激情、应激表情:情绪究竟有多少种状态

第二章   情商(EQ)的自我认知

一、“自知之明”是好东西

神奇的“WHWW”检测法

二、跳出躯壳,做自己的旁观者

三、用自我欣赏找回迷失的自我

探讨:你是山羊还是老虎

四、如何向“自我心像”求助

五、怀疑自己,你将失去成为苏格拉底的机会

六、别人怎么说只能做参考,做你自己就好

内省:给心灵照照镜子(分组分享)

七、有目标才不会让心灵走失

第三章   自我驾驭情绪的烈马

一、情绪与身体的对话

二、你的幸福正在被情绪化谋杀

1、情绪化的特征

2、被苍蝇谋杀的刘易斯

3、惊恐,让可怕的*声响起

4、心浮气躁是钓不到鱼的

互动:穿越令人恐惧的“黑房子”

5、愤怒是钉子,你是拿锤子的人

测试:你会为两块钱悲伤吗

三、别让庸人自扰的小事儿折磨了灵魂

四、选择好的就是摆脱坏的

五、给坏情绪一个发泄口

方法:即时调整坏情绪的方法

工具:情商自我调节工具

第四章   情商(EQ)的无限魔力

一、在比较中发现秘密

二、什么样的人能成为领袖                  

三、情商与成功

四、成功人士的“七种武器”

五、低情商——精神杀手

第五章   发现自己的情商(EQ)

一、正确认识情商评估

二、对情商的分类评估

三、情商技巧评估

工具:哈佛情商技巧评估模型

四、衡量你的感情技巧

五、情感是如何驱使我们行动的

六、了解情感的三个原则

第六章   改变心智,提高情商运用技巧

一、人的头脑是可塑的

二、情商是可以改变的

三、努力提高你的情商

四、认知自己和他人的感情

五、强化社交“雷达”

六、包容多样性,增加影响力

七、提高情商运用技巧

1、进入情境,运用感情

2、提高情商运用技巧

3、感情的自我调控

八、我的情商我做主

1、提高自我意识

2、加强自尊

3、树立自信

4、保持积极的情绪

5、成为自己的情感导师

哈佛情商能力模式表

第七章   要战胜别人,先战胜自己

一、人生*的挑战就是自己

1、战胜自己,我便是强者

2、战胜自己是一个不断超越的过程

二、正确地认识自我、评价自我

1、认识自我的乔韩窗口理论

2、挑战自我,变自卑为自信

3、充满自信,精神就不会崩溃

三、激发忍耐力和进取心

1、冰雪的消融等待春的到来

2、坚韧中守住阳光

故事:沙粒下的珍珠

3、如何积蓄奋战的力量

四、打翻思维定势的小船

1、换一种思维方式生存

2、思维惯性是沉重的包袱

3、换个角度思考问题

4、跳出“非此即彼”的思维怪圈

五、笑看挫折,活出自己的精彩

1、不为昨天流泪,微笑面对逆境

2、希望之心永远不灭

3、坚韧之心永远不丢

4、苦不尽,哪有甘来

5、生命航程,画出新地图

6、活出自己的精彩

第八章   情商应用技能打造

一、用情商建设美好的家庭

1、不断修复夫妻关系

2、培养高情商的孩子

3、营造高情商生活品质

二、用情商发展自己的职业生涯

1、**控制自己来发展职业

2、培养正确的态度和价值观

3、激励自己

4、建立工作中的人际关系

三、用情商来培养领导力

1、管理者需要容纳感情

2、做一个情感解毒高手

3、艺术地运用你的权力

4、做一名高情商经理人

第九章   向世界500强企业高情商精英看齐

1、学会调整心态、适应变化

2、善于发现问题

3、做到公私分明

4、懂得保守公司机密

5、培养创意精神

6、不要轻易满足

7、不要等待,立即行动

8、负起你的责任

9、诚实与守时

10、做事要踏实

11、懂得感恩

12、必须不断学习

13、学习服从艺术

14、培养敢冒风险的精神

15、要善解人意

16、要积极进取、心怀梦想

17、懂得节约

第十章   智商、情商与逆商

一、IQ与EQ的关系

二、IQ、EQ与AQ的关系

三、什么是逆商(AQ)

四、衡量逆商的CORE指标

1、控制

2、归因

3、延伸

4、耐力

案例加技巧:AQ在管理中的应用

演练:如何运用AQ指标进行团队管理

五、EQ与AQ的关系与运用

工具:AQ工作运用自我效能量表

定制企业培训方案

心理研究导师

曹高举

复旦大学心理健康教育中心副主任

上海市团市委特聘心理专家

上海市家庭教育专家讲师团成员;清华大学深圳研究院总裁研修班特聘讲师;复旦大学管理学院EDP项目特聘讲师;上海交通大学、浙江大学、南京大学等商学院特聘讲师;华东师范大学心理咨询师国家职业资格鉴定特聘讲师;国内多所高校MBA、EMBA课程研修班特聘讲师...


企业EAP指导师

陈炜博

曾任:日本近铁集团|中国大陆区总部人员管理负责人

曾任:华师大应用心理研究院|人力资源主任、企业EAP顾问

陈老师拥有近20年的企业管理与培训经验,擅长运用心理学的技术,赋能员工正状态工作。在任职铁集团期间,结合自我驱动、自我鞭策、IQ-EQ等能力,对内部员工进行合理岗位配置,并与政府建立见习人员人事系统,年均节省集团人力资源成本60万...


职业素养培训师

金毅峰

法学学士、心理学硕士

浙江警察学院 心理学讲师

曾任:新华书店集团有限公司培训经理,浙江省公安厅交管局主任科员兼心理学讲师,在培训中善于运用情景模拟、心理学应用等训练手段,全面解密管理思维及技巧,具有立竿见影的提升性和可操作性...


情商公开课

  • 《职场情商修炼》

    8月16-17日 上海
  • 《情商培养与训练》

    8月28-29日 北京
  • 《高情商管理者》

    9月05-06日 苏州
  • 《情境商务礼仪与高情商沟通》

    9月14-15日 深圳
  • 《强化管理能力与情商》

    10月17-18日 上海
  • 《反脆弱影响力™ — 知己解彼的高情商沟通》

    10月19日 广州
  • 《管理者的格局突破与情商开发》

    10月27-28日 东莞
  • 《职场场景的高情商沟通》

    11月18-19日 深圳
  • 《高情商沟通与协调》

    12月11-12日 成都
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