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发布时间:2021-03-06编辑:李振

心态培训课程导读心态决定行为,行为导致结果。所以,正确认知职场,树立正确的职业意识,养成正确的职业心态,培养职场情商对于新员工可以快速适应职场、快速成长都是至关重要。本课程创新性引入前沿的积极心理学思

心态培训咨询

心态培训课程导读

心态决定行为,行为导致结果。所以,正确认知职场,树立正确的职业意识,养成正确的职业心态,培养职场情商对于新员工可以快速适应职场、快速成长都是至关重要。本课程创新性引入前沿的积极心理学思维模式和咨询技术,不仅可以激发员工积极心态,更能有效将美好愿景与有效行动链接,让学员由内而外持续散发着正能量,以积极的心态和饱满的热情投入工作与生活当中,收获美好人生。

心态培训课程目标

1.塑造正确的销售观念,培养积极的销售心态

2.驱除所有负面的情绪,建立积极坚定的信念

3.树立正确的工作定位,挖掘最大销售潜能

4.培养对销售的热情,全力以赴投入工作

心态培训课程介绍

课程时间

本课程为企业内训,课程时长为1-2天,可根据企业需要调整相应的培训时间。

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课程对象

企业团队全体工作人员,优秀骨干团队成员,及企业其它部门工作人员等。

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课程特色

法工具讲授与案例分析相结合,紧密联系企业的实际,具有实战性、可操作性。

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培训方式

主题讲授+案例分析+互动问答+视频欣赏+情景模拟+小队讨论+模拟训练

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心态培训课程大纲

第一讲:塑造职场阳光心态

一、心态对人的影响

二、心态的力量

三、常见的不良工作心态解析

四、职场人士必备的职业化心态

1.积极的心态

2.主动的心态

3.乐观的心态

4.自信的心态

5.行动的心态

6.空杯的心态

7.包容的心态

8.给予的心态

9.感恩的心态

10.双赢的心态

11.敬业的心态

12.主人翁(负责任)的心态


第二讲:执行力提升

一:执行力实质与特征

1.如何去理解执行力

2.执行力为什么重要

二:执行力缺失的原因

1.个人执行力缺失原因

2、个人执行力低下的四种表现(讨论)

三:提升执行力的方法

1.提升个人执行力的方法

1.树立目标,并加强危机意识

2.磨练意志,培养毅力

3.绝不拖延,立即行动

4.不要迟疑,当机立断

四:执行力的执行原则

1.执行开始前:决心第一,成败第二

2.执行过程中:速度第一,完美第二

3.执行结束后:结果第一,理由第二

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怎样培养积极的心态

一、维持良好的人际关系。朋友和社交关系对所有人来说都是一种支持的力量。和心态积极人做朋友,花时间与精力维持与朋友的关系,与朋友互帮互助,这些都会让你的生活充实而又快乐。

二、尽量避免身体的疲惫。养成运动的习惯,保持健康的身体,生理上的疾病很容易造成心理傻上的失调,你的身体和思想要同时保持活力,这样才能保持积极的心态。

三、在实践中去培养。积极的心态并不能帮助你规避苦难和困境,积极的心态是一种思维模式,能让你不沉溺在消极的状态中,在面临恶劣的情形时仍然愿意去追求**的、最有利的结果。

诺达**服务流程


诺达**介绍

诺达**创办于2006年,总部设立在深圳,是一家专注于为企业提供金字塔结构化思维培训方案定制的服务商。目前业务范围已遍布全国各个省市,成员主要分布在北京、深圳、上海、南京、杭州、广州等地。经过16年的发展与沉淀,现已拥有丰富的师资资源并从中整合一批精英讲师,涵盖管理技能、职业素养、人力资源、生产管理、销售管理、市场营销、战略管理、客户服务、财务管理、采购物流、项目管理及国学智慧12个领域的品牌课程,帮助企业学员学有所成,学有所用,为企业发展提供源动力。

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