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厦门销售技能提升培训
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发布时间:2022-08-29编辑:佚名

有人说,销售人才是企业的"金山",有人用"三分天下有其二"来形容销售队伍的重要性。无一不说明销售队伍是公司获取利润的直接工作者。然而,这支队伍流动性蕞大,如何使自己的销售团队拥有旺盛的战斗力,是企业一直想解决的问题。销售团队是公司销售业绩的重要保障,销售人员有如足球场上破门得分的射手一样,是蕞终促成交易、为项目实现销售的一线战士。如何让我们的销售团队步调一致、默契配合、真诚团结实现蕞终业绩目标?

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    厦门销售技能提升培训

    专注企业培训17年,值得信赖

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今天的社会已经进入了供大于求的时代,企业需要将产品快速的流转变现为真金白银,而没有强大的销售部门和拥有专业销售技巧的销售人员是不可能实现的,无论线上线下,要想快速实现业绩的倍增,那么在有一个好的商业模式的情况下企业对专业销售人才的需求是刚需的!

为什么要提升销售技能?

1、客户认为你对他不够关注,仅仅在推销你的产品?

2、你过多关注于你自身的产品,而没有帮助客户解决问题?

3、客户老是质疑你的产品,而且对条款非常挑剔?

销售技能课程介绍

课程时间

本课程为企业内训,课程时长为1-2天,可根据企业需要调整相应的培训时间。

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课程对象

营销总监、大区/省区经理、区域经理、销售主管等等。

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课程特色

实战案例分享,激发学员思维创造力;现场实战演练,充分掌握方法和工具。

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培训方式

讲师讲授、案例分享、问答互动、影像资料、实战训练等等。

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销售技能培训课程内容

第 一讲:销售新思想

1. 新时代关于销售的故事

2. 除了销售、其他一切都是成本

3. 销售的真正定义

4. 销售新趋势

5. 跳出传统销售框框:低智者谋,中智者谋人,高智者谋局

第二讲:主动积极的销售心态、状态与能力

1. 影响销售人员成长与发展的三个要素

1) 主动积极的心态VS负面消极的心态

2) 在线的状态VS离线的状态

3) 胜任VS模糊

2. 积极心态不足导致发展无力的三个基本问题

1) 打工心态

2) 愿景模糊

3) 价值缺失

3. 制约销售人员个人发展与组织发现的思维模式障碍

等死模式(偏离思维)

职业倦怠(漠视模式)

拖延状态(逃避思维)

4. 如何重塑主动积极的销售心态、状态与能力

1) 什么是主动积极?

2) 主动积极从不可控到可控

3) 人类的四大潜能天赋,帮您重塑主动积极的心态

4) 什么是状态?

5) 状态调整上升螺旋

6) 什么是能力?

7) 能力:软能力与硬能力

8) 销售人员能力综合塑造法宝

9) 通.过能力塑造成就自我的集中优势与集微优势

第三讲:实用销售技巧深度修炼

1. 销售出发点:准备阶段

2. 准备阶段为什么很重要?

3. 小组讨论:准备阶段需要准备些什么?:

4. 准备1:确认你的发展-目标-未来空间

5. 准备2:确认你的角色

1) 你是谁?你应该是谁?是什么决定了你的角色与定位?

2) 角色背后是责任

3) 责任背后是空间

6. 准备3:心态-判断-选择

7. 准备4:素养-规则-资本

8. 准备5:能力-行动-解决问题

第四讲:需要重塑的销售闭环

1. 销售闭环1:建立连接

1) 建立连接:以中国式关系作为切入点

2) 消费者认知升级

3) 为什么无法站在消费者角度思考

4) 什么是站在消费者角度

5) 像素级解析消费者角色

 消费者的第 一个角色——受众

受众的两大特征

脑神经科学角度解析如何有效与受众沟通

 消费者的第二个角色——购买者

购买者的特征

如何有效降低购买者发现产品的成本

如何有效打动购买者实际购买

ü 消费者的第三个角色——体验者

ü 消费者的第四个角色——传播者

案例解读如何有效发动消费者替你传播

2. 销售闭环2:了解需求

1) 360周鸿祎的痛点思维

海飞丝案例解读需求思维

2) 什么是需求?需求的层次

3) 什么是消费者真正的需求思维

4) 如何提升消费者对产品的需求或让消费者需求从无到有


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