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发布时间:2019-05-23编辑:李振

流程管理培训课程导读

流程对于企业管理的好处是毋庸置疑的,也是现代企业进行规范化管理的主要内容和重要手段。很多企业已经认识到流程管理的重要性要,很多企业在意识到了流程管理的重要性,却仍然在实际执行中,无法**流程管理提高效能,壁垒重重,是因为企业没有真正建立起规范和完善的流程体系。

企业流程管理培训的目标

① 理解流程管理的意义

② 从系统的角度理解流程的运营体系,提升思维高度

③ 掌握标准流程的设计和优化

④ 了解标准流程设计和优化的难点及解决办法

企业流程管理培训课程大纲

一、业务流程改进项目阶段一:策划和准备

1、 战略和业务痛点分析-发现流程优化机会点

2、 目标流程选择

3、 获取项目赞助人的支持

4、 建立项目组织

5、 制定项目卡片

二、业务流程改进项目阶段二:关注现状(As-Is)

1、 收集现状信息

2、 基于业务场景进行流程现状建模(workshop)

3、 建立流程痛点列表

4、 设定流程优化目标

5、 流程的绩效差距分析

三、流程优化项目阶段三:重设计(To-Be)

1、 发现流程优化点

2、 设计流程优化方案-应用流程重设计技巧

3、 定义未来流程

4、 定义未来组织与IT需求

5、 新流程测试与调整

四、流程优化项目阶段四:推行实施

1、制定试点计划

2、定期检查与监控

3、实施变更管理(修正完善)

4、编写项目成果报告

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流程管理小知识

规范的提升是流程管理实施之后**为明显的管理提升,也是企业管理者和员工能**先感受到的变化,因为很多时候我们要做一件事情,不能再口头说说了,而是需要“走流程”。走流程本身就是一种管理规范,它改变了以往**口头或邮件沟通、甚至做事情靠“刷脸”的极不规范的工作方式。流程输入的规范要求,可以让流程提交者清楚地知道发起某流程所需要的所有材料和准备工作,从而避免因准备不充分而出现的反复沟通的现象。流程处理过程按既定的环节流转,操作人员各司其职、相互配合,每个环节的职责清晰,即使是跨部门的协作也能**应对。流程管理还可以规范企业内部的管理授权,能够根据授权严格限定各级管理者的审批和执行权限,从而大大降低管理和业务执行风险。

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