自从2016年在云栖大会上横空出世,“新零售”俨然已经成为零售界的分水岭,以阿里巴巴为首的互联网巨头纷纷牵手银泰等传统零售巨头,开疆拓土,打造出一个个新零售的样板间。但作为一种全新的商业模式,整个市场对新零售相关人才还处于十分饥渴的状态。
在新零售发展的浪潮下,市场对从业者的需求正发生着深刻的改变。尤其是在市场敏感度和技术层面,对人才能力要求大幅提高。虽然不少企业已经设立新零售相关岗位,但新零售人才缺口逐渐显现,需求横跨不同职能与级别;培训和招聘成为新零售人才战场关键节点;数据能力成为串联新零售培训的核心方向,以数据、用户和新技术为核心的课程量增长迅速;管理人才招聘需求显著,复合能力成为人才核心竞争力。
如何站上风口成为新零售行业中的翘楚?企业如何挖掘培育人才?为了迎接这一场新零售革命带来的机遇和挑战,诺达**为您提供正规新零售培训价格
课程目标
Course objectives新零售时代企业营销本质到底是什么?
怎么样让您的移动网络成为您的业务员?
如何让您的营销成本越来越低,实现利润倍增?
课程大纲
Course outline1.重新定义零售:开启新零售时代
2. 新零售的本质:新零售的多从视角
3.新零售进化论:未来零售新常态
3.旧零售与新零售:差异及根源
1.法则一:创新商品,注重消费体验
2.法则二:创新零售业态与门店环境
3.法则三:新技术、新模式、新管理
4.法则四:新营销、新合作、新领域
5.零售的价值:成本效率与用户体验
1.打破渠道边界,加速多维布局
2.传统零售的全渠道战略布局
3.多维触点:拓宽与消费者的渠道连接
4.量体裁衣:提供高品质的商品与服务
5.业务再造:确保企业适应环境的变化
6.零售企业实施全渠道的制约因素
1.零售的本质
2.电商布局零售O2O的方法
3.实体零售O2O全渠道布局
4.零售O2O:实体零售企业转型新方向
5.实体零售店O2O模式实战
6.新零售环境下,零售O2O的发展趋势
1.场景+零售
2.场景思维、购物、营销
3.大数据+零售
4.实体零售企业如何运用大数据技术?
1.社群商业时代的榜样
2.网络社群结构与社群角色论
3.移动互联网时代,赢在场景思维
4.时间维度的场景,稍纵即逝
5.互联网文案的影响力和内容优化
客户评价
The customer evaluation1,丁兆领老师思维开阔,实战经验足。能够带动学员深入思考、触类旁通,这种发散式思维方式,可以让学员学到很多东西,帮助我们将凌乱混杂的知识归纳整理清楚,平时工作中遇到的疑惑也在这次学习中得到解决。
2,刘军荣老师视角独特,观点独创的特点培训效果。
3,丁兆领老师的课程非常精彩,受益匪浅,听过不少培训课程,丁老师的课程是我听过最为精辟,有特色的。
4,清晰的讲解课程上的重点内容,理论加上实例故事引人入胜,讲解恰如其分。