危机公关管理培训导读在市场经济的浪潮中,任何一个企业随时随地都有可能出现危机,所谓“突然”发生,那是因为企业对危机缺乏必要的认识。企业不论规模大小、业务经营规模或行业类别为何,每天都面临各种不同危机发
在市场经济的浪潮中,任何一个企业随时随地都有可能出现危机,所谓“突然”发生,那是因为企业对危机缺乏必要的认识。
企业不论规模大小、业务经营规模或行业类别为何,每天都面临各种不同危机发生的可能,一旦发生危机,倘若无法妥善的处理,不仅将为企业带来财务损失,进一步影响社会大众及消费者的权益与生命财产安全,连带的将破坏企业的形象,甚至撼动企业经营的基础。
树立危机意识,防患于未然,是现代企业应该加以重视的一个问题。
1、突发事件应急处理的基本概念(原则、目的、组织体系、需要提升的能力、技巧)
2、树立媒体意识、危机意识、公关意识,学会将诸多危机消灭在萌芽期;
3、掌握各种突发事件的基本处理方法,尤其是应急处置与救援;
4、掌握各种突发事件的管理方案,重要的是突发事件事后恢复与重建;
5、掌握可操作的突发事件管理体系方案;政府和媒体应对的处理方式。
第 一讲:WEB互联网时代信息传播的特点
一、互联网时代的媒体发展情况
1.什么是自媒体?
2.什么是新媒体?
3.什么是全媒体?
4.什么是融媒体?
二、互联网时代的信息传播特点
1.言论高度自由,人人都是媒体
2.传播只靠热点,真实不需要考虑
3.网民的数量越来越大
4.不仅有传播,还可以评价
5.传统媒体助力新媒体传播
三、互联网让事件的影响“变本加厉
1.传播速度更快
2.影响范围更广
3.影响更为深远
第二讲:WHAT互联网时代,什么样的事件才算危机?
一、突发事件与危机事件的差别
二、危机的6个特性
1.常态性
2.突发性
3.破坏性
4.急迫性
5.资源短缺性
6.舆论关注性
三、危机的4种分类
1.天灾
2.人祸
3.卫生
4.安全
四、危机的几种成因
1.内部原因引起的危机
2.外部原因引发的危机
第三讲:Medias读懂媒体,建立舆情管理战略
一、像了解市场一样了解媒体
1.媒体的使命
2.媒体的地域特点
3.媒体的行业特点
4.媒体的体制特点
二、像了解员工一样了解记者
1.记者的使命
2.记者喜欢的热点
3.记者的工作方法
4.记者的困难与压力
5.记者不是自己人
三、战略性媒体关系的建立与维护
1.高层参与,分层互动
2.专人负责,统一口径
3.强化基层,明确流程
4.平等沟通,公平对待
5.定期沟通,主动对话
5.有礼有节,有道有术
第四讲:Communication有效管控危机,舆情管理三步走
一、事前:制造新闻,让媒体主动做正面宣传
1.关注敏感问题
2.给记者独特的内容
3.新瓶装旧酒
4.策划与热门新闻相关联的活动
5.目标指向蕞合适的记者
6.利用好新闻淡季
7.将新闻发布渠道扩大化
8.发生危机时也正是宣传的好时机
9.适度炒作
二、事前:舆情监测,做好危机防范第 一步
1.舆情监测的范围
2.舆情监测的方式
3.舆情监测的渠道
4.舆情分析的内容
5.危机预警和策略建议
三、事中:舆情处理,危机应对关键一环
1.危机应对的8字目标
2.危机应对的5S法则
3.危机应对的5步骤
4.危机应对的5条兵法
四、事后:舆情反馈和危机善后
1.关联方利益弥补与发展
2.品牌信誉度弥补与提振
3.市场弥补与提振
经过此次培训,能够提升公司应对危机事件的意识和能力,在主动肩负社会责任的同时,有效降低因危机事件带来的负面影响,提升企业整体形象。
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