营销计划培训导读市场上有句话“收益与风险并存”,风险越大收益越大,做好营销工作的同时必须做好风险管控。风险不能完成回避,只能降低,在收益和风险之间取得平衡。在中国社会信用体系正在建设的过程中,法治不那
市场上有句话“收益与风险并存”,风险越大收益越大,做好营销工作的同时必须做好风险管控。风险不能完成回避,只能降低,在收益和风险之间取得平衡。在中国社会信用体系正在建设的过程中,法治不那么完善的前提下,每个企业要有依法经营的思想,对来自市场的各类风险要有很强的敏感度,特别是营销人员,要有强烈的风险意识,懂得基本的法律常识,如合同、财务准则、税务规则等知识。在遇到市场风险时,懂得利用专业的方法去处理,把对企业造成的影响降到蕞低。
1、让学员了解金融科技发生的背景和重要性,建立稳中求变的基本原则,重塑商业银行的合作开发之路;
2、树立数字化转型的方向;完善内部的组织升级;建立运营创新的能力;
3、打破传统的思维观念,建立新的思维和行动指南,利用金融科技来建立风控创新能力助力商业银行的发展提供参考。
一、制定目标:
厘清现状、认清环境
描述现状
5W1H法
三现法
SWOT分析现状及局面(竞争状况分析)
现状描述要点及方式
结构化展现现状
思维导图梳理现状
结构化展现现状
现状分析工作表——SSAP
现状的重要性与紧急性
现状的发展趋势
现状排序
设定目标、确认方法
OGSMT目标设定法
目的(Objectives)
企业战略及目标
目标(Goals)
目标与目的的关联性和一致性
具体描述目标
策略(Strategies)
达成目标的方法
衡量目标的四维指标
目标的资源、能力的支持
时限(Time-Limited)
销售目标与回顾周期
回顾周期与业绩的关系
—业绩回顾周期公式
二、分解目标:
目标细分
目标落实到位——6W2H
Who——谁来完成目标
Which——那些客户能完成
When——可能的完成时间
Where——在哪些区域(行业)完成
What——主要由什么产品完成
Why——为什么能完成
How——怎样完成目标
How many——能够完成多少
行动分解
六个必须要素——6-Must
必须是具体行动
必须以动词开头
必须有时间节点
必须有具体负责人
必须明确所需资源
必须描述行动结果
目标分解的顺序及要点
目标分解为行动的具体描述
描述词汇及词性
描述重点
三、执行实施
计划执行
行动计划表格——SPAP
行动顺序
关键点
责任人与资源
预警指标
机会与风险(促进与防范)
预估风险与机会
准备促进与防范措施
讨论:关键点、预警点、风险与机会
调整改进方法
四、制定年度生意计划、执行表:
根据示范表格制定实际计划、执行表,了解Todolist软件
制定年度生意计划、执行表(实操)
介绍Todolist软件
制定年度生意计划、执行表
江新安老师讲解的案例是很生动吸引人的,而且老师实战经验丰富,课程举例的例证也很充分,非常适合实战型的人来学习。
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