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杭州TTT实战培训课程
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发布时间:2019-02-25编辑:andy

企业发展迅速,市场变化无穷。 如何建设人才队伍? 来了又走?为什么人才留不住? 杭州TTT实战培训课程

企业发展迅速,市场变化无穷。

如何建设人才队伍?

来了又走?为什么人才留不住?

空降“大虾”?还是自我培养?

战略和管理是由外部机构培训的!

如何培训内部技术?我知道但我讲不出来?讲了没效果?

如何传承技术、制度、文化体系的培训技术?

建立一支强大的内部培训队伍,学习培训技术,实现战略目标!杭州TTT实战培训课程

标题+正文

TTT内训师培训课程的收益


  • 01

    对内部培训师培训技巧进行全面专项训练

  • 02

    掌握成人学习的原理及关键要素

  • 03

    掌握突破心理紧张情绪技巧

  • 04

    掌握态势语言、登台礼仪

  • 05

    掌握如何设计完整的授课过程

  • 06

    掌握授课的控场方法和回应学员提问的方法

优势特点 课程
  • 授课课时

    2-4天(根据企业学员实际情况而定)

  • 适合对象

    企业内部培训师、经理、主管、有志成为培训师的人员

  • 培训形式

    全程互动,案例分析,体验学习,实战演练,角色扮演,案例研讨,**愉快

  • 了解详情
优势特点

课程特色

  • 课堂教学

    将复杂枯燥的专业问题简单化、生动化、生活化讲授

  • 训练巩固

    核心知识点配套专业的工具、模型进行学习、训练和理解

  • 案例分析

    全程选择与受训学员相关的课程案例进行教学

  • 示范辅导

    课程以演练为主,理论为辅,导师现场一对一点评、示范、带教

课程

TTT内训师培训课程大纲

  • 第 一讲课程设计篇

    模块一:课程选题

    模块二:课程设计

    模块三:课程主题和内容结构设计

    模块四:完整课程流程设计

    模块五:课程方法设计

  • 第二讲登台演绎篇

    模块一:企业内部培训师讲课

    模块二:非语言影响

    模块三:强感染力的声线

    模块四:令人心动神摇的演讲

  • 第三讲课堂促进篇

    模块一:现代培训技术及专业教学方法剖析

    模块二:讲授法策略与技巧

    模块三:案例分析与讨论的组织

    模块四:角色演练与课堂控制练习

师资

TTT内训师培训老师推荐

师资
  • 刘乃持讲师

    国家一级项目管理师
    国家一级人资管理师
    中国实战型培训讲师
    资深管理技能训练专家

  • 简富临讲师

    人大人力资源管理博士
    ILM国际工商管理讲师
    CityGuilds培训讲师
    HBSP管理导师中文讲师

  • 刘向明讲师

    著名管理学家心理学家
    组织行为学HR管理专家
    金牌面试官首席专家
    中国人资研究会理事

  • 刘成熙讲师

    台湾知名管理培训讲师
    两岸三地知名培训师
    管理咨询与培训经验
    三年授课每年280天以上

优势特点

企业客户评价

1,诺达**赵安信老师的讲座我听过一次,很受益,不知道赵老师什么时候还能举办吗?

2,诺达**邱明俊老师的课程讲解清晰,主题明确,理论与实践结合度很高,案例选择与课程紧密相关,很受老师讲课的感染。讲的很好,这对我以后的发展产生非常关键的作用,谢谢海纳。

3,简富临老师的培训管理课,观点独特,令人深思,推荐大家可以去听听。

4,诺达**简富临老师沟通技巧的课程非常实用,听到了一些和以前不一样的东西,也非常感谢简老师能够在课后给我们提供原版PPT资料!

5,张见明老师的企业内训师课程很好,我个人很喜欢。以前就一直想学。可是有不知道该怎么学习,一次偶然的机会听了张老师的课很实用,和我在学校学的有点不一样。

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