诺达**介绍
诺达**是一个专门提供企业内训服务的网站，汇集了全国各大企业内训机构新的内训课程及企业内训信息，诺达**职业素养培训拥有目前全面、系统的职业素养培训课程体系，先进的培训理念和培训模式，**的培训师资。可以根据您公司的情况定制培训方案，诺达**已经在北京，上海，广州，深圳，天津，南京，苏州，杭州等地开设分公司，服务全国客户，详情您可以向在线客服进行咨询，咨询电话：13267145815
你是否经历准备“充分”，上台后却头脑一片“真空”？ 你有教学经验，但不系统，不连贯？ 你渴望成为一名魅力培训师，但是其中有很多障碍？ 杭州TTT培训学校
你是否经历准备“充分”，上台后却头脑一片“真空”？
你有教学经验，但不系统，不连贯？
你渴望成为一名魅力培训师，但是其中有很多障碍？
你想兼顾学生的情绪和学习效率，提倡快乐学习吗？
通过本课程，您可以与他人分享您的专业和专长，并有一个职业舞台和非凡的成就！
如果你想能够**面对一群人，有效地表达他们的意思并促进他们，本课程的学习和培训将是你的最 佳选择。
这门课程不仅帮助你培养自信，在舞台上取得成功，而且使你拥有力量-这种力量是优秀教练的关键因素：亲和力，吸引力，影响力和动力！如果你确定你想进入培训行业，掌握培训技能，并成为一个具有杰出表现的教练，这将是一个难得的机会！因为在这门课中，你将和老师分享培训师的精髓！让你成为人们关注的中心！杭州TTT培训学校
01
增强企业内部讲师成为教练/讲师的基础训练
02
企业内部讲师熟悉TTT企业内部讲师的要领
03
提升企业内部讲师的指导信心与教导技能
04
增进企业内部讲师对部署观察能力、分析能力
05
使各一线员工从企业内部讲师的教导进行中得到更好的技能指导效果
06
使企业内部讲师从技术走向管理
2-4天（根据企业学员实际情况而定）
企业内部培训师、经理、主管、有志成为培训师的人员
全程互动，案例分析，体验学习，实战演练，角色扮演，案例研讨，**愉快
课堂教学
将复杂枯燥的专业问题简单化、生动化、生活化讲授
训练巩固
核心知识点配套专业的工具、模型进行学习、训练和理解
案例分析
全程选择与受训学员相关的课程案例进行教学
示范辅导
课程以演练为主，理论为辅，导师现场一对一点评、示范、带教
1.培训师的三大角色
2.企业内部讲师的责任和使命
3.一门“好”课程的评价标准
4.精品课程的研发“四步法”
5.工作坊规则和要求
1.课程开发的三种不同思维模式
2.以终为始：培训需求诊断和调研
3.针对课题进行需求调研与诊断
1.对策分析：结构化方法化解难题
2.“问题树”模型：基于实际问题确定课程大纲
3.做个好导游：为学习者提供最有效的逻辑路径
4.如何确定“表现性”课程目标
1.理解“学习者之心”
2.六大互动教学方法让学员爱上学习
3.开发课程教案
1.一个讲师的自我修养
2.如何编写授课脚本
3.讲师PPT开发
4.编写授课脚本和开发教学PPT
1.课程评估标准与要点
2.课程试讲与审核（答辩会）
冯进讲师
321定制化实力讲师
人力资源实战派讲师
管理沟通哲学践行者
魅力人资职场缔造者
简富临讲师
人大人力资源管理博士
ILM国际工商管理讲师
CityGuilds培训讲师
HBSP管理导师中文讲师
丁坚讲师
高级人力资源管理师
管理学博士资深专家
高校总裁班客座教授
数千家大型企业培训
刘成熙讲师
台湾知名管理培训讲师
两岸三地实战培训师
管理咨询与培训经验
三年授课每年280天以上
1，很慷慨地与人分享自己成长经验中的点点滴滴，用自己的实践经历来证明一种生活方式的价值和可行性。
2，诺达**刘向明老师利用他精彩的演练来分享了他的管理理念，实打实的培训让我们感叹。
3，丁坚老师很亲切，而且讲的课程很实用，对我帮助很大，期待下一次的合作。
4，诺达**陈琦老师用各种多元化的授课方式，风范幽默独特。
5，邱明俊老师会结合一些大家比较感兴趣的表演或者心理学等来给大家讲解，让我看更容易理解，也让我们看到了老师的独特性。
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