首页>新闻>人力资源>详情
苏州讲师TTT培训
预约试听

发布时间:2019-01-07编辑:andy

越来越多的企业意识到,最 好的培训师是自己的员工,这是对内部知识和经验的传承,是人才的日常培训和发展,内部系统的运行和运行等。苏州讲师TTT培训

越来越多的企业意识到,最 好的培训师是自己的员工,这是对内部知识和经验的传承,是人才的日常培训和发展,内部系统的运行和运行等。结合教学技能,对企业的可持续经营有较强的保障。培训技能也是专业人员必备的软技能之一。本课程将根据成人学习的特点进行有针对性的练习和指导,以提高训练技能。苏州讲师TTT培训

标题+正文

TTT内训师培训课程的收益


  • 01

    对内部培训师培训技巧进行全面专项训练

  • 02

    掌握成人学习的原理及关键要素

  • 03

    掌握突破心理紧张情绪技巧

  • 04

    掌握态势语言、登台礼仪

  • 05

    掌握如何设计完整的授课过程

  • 06

    掌握授课的控场方法和回应学员提问的方法

优势特点 课程
  • 授课课时

    2-4天(根据企业学员实际情况而定)

  • 适合对象

    企业内部培训师、经理、主管、有志成为培训师的人员

  • 培训形式

    全程互动,案例分析,体验学习,实战演练,角色扮演,案例研讨,**愉快

  • 了解详情
优势特点

课程特色

  • 课堂教学

    将复杂枯燥的专业问题简单化、生动化、生活化讲授

  • 训练巩固

    核心知识点配套专业的工具、模型进行学习、训练和理解

  • 案例分析

    全程选择与受训学员相关的课程案例进行教学

  • 示范辅导

    课程以演练为主,理论为辅,导师现场一对一点评、示范、带教

课程

TTT内训师培训课程大纲

  • 第 一天课程呈现技巧

    一、内部培训师的角色认知

    二、讲台心理突破

    三、呈现的过程架构

    四、如何演得更好

  • 第二天课程开发技巧

    一、如何进行有效的需求分析

    二、如何设计三级课程大纲

    三、如何设计讲义、编写授课脚本

    四、设计教学教法及活动指导手册

师资

TTT内训师培训老师推荐

师资
  • 王弘力讲师

    人力资源管理实战专家
    国家高级人资管理师
    管理咨询师企业培训师
    管理培训咨询精于此道

  • 邱明俊讲师

    TTT国际职业培训师
    战略性人资管理专家
    清华北大高校特约讲师
    十八年人资管理培训

  • 萧琳讲师

    团队绩效提升管理专家
    国家高级人资管理师
    大型中高层管理经验
    战略组织流程实战专家

  • 宋劝其讲师

    知名战略绩效管理专家
    人资教材编委会委员
    资深人力资源实战专家
    北大清华EMBA教授

优势特点

企业客户评价

1,很喜欢诺达**陈老师赢在中层,我这能用一个字形容,超赞的!

2,诺达**老师是我一直崇拜的对象,真希望可以和刘老师探讨下。

3,激情朴实,内容对口;演讲投入,听者不困。

4,一种产品存在的价值就是满足消费者的需求,而不仅仅是有形产品。这种打破原有定势的创新认识使我们的策略空间有了很大的拓展了。

5,张见明老师是一个很有自己教学特点的人,他纵向继承横向借鉴的角度来让我们得到更好的思维散发。让我们更好的理解,真的是很独特。

机构 正文 转化
<上一篇:苏州供应链课程培训 >苏州企业MTP中层培训班下一篇:
1V1课程咨询 免费试听课程

编辑推荐

""