发布时间：2018-11-29编辑：andy

随着市场竞争的加剧，越来越多的企业意识到建设学习型组织的重要性，相当多的企业已经成立了自己的企业大学。而企业大学的运营最重要的莫过于拥有一支优秀的内训师队伍。广州银行内训师培训课程

管理大师彼得﹒圣吉早在1990年出版的《第五项修炼——学习型组织的艺术与实践》中讲过：“二十一世纪成功的组织将是学习型组织，企业**持久核心竞争力来自于比竞争对手学得更多、学得更快。”

随着市场竞争的加剧，越来越多的企业意识到建设学习型组织的重要性，相当多的企业已经成立了自己的企业大学。而企业大学的运营最重要的莫过于拥有一支优秀的内训师队伍。内训师就来自于我们的管理者、业务骨干，他们来自一线，有着丰富的实践经验和解决问题的能力，同时培育下属也是他们重要的工作职责。因此每一位好的管理者都应该是一位好的培训师。只要他们经过必要的专业训练，很快的就会担当起培养人才的使命。

TTT是英文“Training The Trainer”的缩写，意为“企业内部培训师的培训”。是世界五百强企业经理人的必修课程，是管理者迈向培训师的必由之路。广州银行内训师培训课程

【课程特色】：

互动性：本课程以互动问答、大量动手练习、行动学习研讨交流为主要形式，辅之以讲授、点评、辅导，形式活泼、新颖。

针对性：本课程采用领　先的行动学习和PTT中的工具和方法，针对企业经营管理中常见的问题，现场开发企业需要的课程。

实用性：本课程不仅注重方法与工具的使用和学习，更注重实际运用能力的提升。

【课程时间】：2天，6小时/天

【授课对象】：企业内部专、兼职培训师，具备一定工作经验的讲师。

【授课方式】：角色演练、精彩视频、研讨互动、个案辅导、生动故事、实战技巧

【内容大纲】：

一，主流学习理论与培训师的角色定位

二，培训授课呈现技巧的训练

三，培训课程的设计过程

四，培训师的专业引导技巧

五，培训现场控制技巧

六，现场实战授课评审与内部讲师筛选

• 诺达**介绍

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